Sommer på jobbet med Thomas Gregers Honoré

Sommer på jobbet: Den arbejdsstation, som Oracle Danmarks administrerende direktør, Thomas Gregers Honoré, anvender er Microsoft-fri zone. Og desuden helt ryddet for unødvendige ting.

Artikel top billede

Hvor stor en del af din arbejdsuge arbejder du hjemmefra?

Det gør jeg faktisk ikke ret meget, men jeg synes, at det er en god mulighed at have. Jeg arbejder hjemme måske nogle få timer om ugen. Det er, når det giver mening mellem møder eller lignende.

Jeg rejser meget i Norden, og det er vigtigt for mig at være så meget på det danske kontor som muligt, når jeg er i Danmark - også for at opleve det sociale ved at være på arbejde.

Hvad kendetegner din arbejdsstation derhjemme? Og på arbejdet?

Det er vel kendetegnende, at jeg godt lide at bruge Mac. Og at jeg helst ikke bruger Microsoft-produkter, for jeg mener, at det er vigtigt at bruge åbne standarder. På min hjemmecomputer er min browser Firefox, og mit emailsystem er Thunderbird. Og sådan er det også på min computer hos Oracle, ligesom jeg bruger OpenOffice.

Min plads hos Oracle i Ballerup er kendetegnet af, at jeg har alt, hvad jeg skal bruge i min taske, så jeg har ikke mange ting stående på mit skrivebord. Det hele er i min bærbare pc, i min iPhone og i min taske, så jeg har ingen ringbind eller noget fysisk arkiv eller nogen private ting på min plads.

Hvilken stemning er der i Oracle Danmark om sommeren?

Fra midten af juli til midten af august er stemningen meget afslappet, og vi bruger tiden på at få ryddet op. I år er det lidt specielt, for vi skal flytte domicil lige på den anden side af sommerferien. Derfor vil sommerferien blive brugt på at få ryddet op i vores ting og få planlagt flytningen.

Flytningen skyldes, at vi skal bruge nogle lokaler, der passer bedre til den måde, som vi arbejder på. På det nye kontor vil ingen - heller ikke mig selv - få faste pladser. I stedet inddeler vi huset i fire zoner, som man skal bruge alt efter sin arbejdsopgave. Der bliver en stille-zone, en dialog-zone, en projekt-zone og en ringe-zone.

Vi tror meget på den fleksible arbejdsplads, og vi kommer til at gøre det ret ekstremt. Når man kommer ind, vil der være et stort rum ligesom i en amerikansk high school, hvor man har sit skab med sine ting i. Derfra går man ud i den zone, hvor man vil arbejde. Det er ret nytænkende.

Banedanmark

Cyber Risk Analyst

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Operations Engineer til drift af Infrastruktur

Københavnsområdet

Metroselskabet I/S

Customer Success Manager

Københavnsområdet

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos