Sommer på jobbet med Accentures Tine Madsen

Annonceindlæg tema

AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

På billedet: Kristian Sternros, Tine Skov Madsen og Thomas Rander.

Jeg har valgt disse billeder, fordi de meget godt illustrerer det her med at få hyggesnakket med sine kolleger under mere uformelle rammer, og hvad er bedre om sommeren end en is?

Samtidig er billederne taget uden for vores kontor i Ørestad. Til daglig arbejder rigtig mange af os jo fysisk hos vores kunder. For eksempel sidder jeg minimum fire ud af fem dage hos min kunde og ser derfor ikke så meget til dem, der arbejder på andre projekter.

I sommerperioden er vi oftere på vores Accenture-kontor og får mulighed for at se nogle af dem, som vi ikke ser til daglig.

Klik på billederne for at se en større version.

Hvilken stemning er der i Accenture om sommeren?

Om sommeren hersker der en dejlig stille stemning af den simple grund, at der er færre personer på arbejde end normalt.

Typisk arbejder vi nu ikke mindre, fordi vi jo stadig har opgaver for vores kunder. Til gengæld er der nogle gange lidt mere tid til at få samlet op på ting, som har ligget og ventet til en dag med bedre tid. Selv skal jeg først på ferie i slutningen af juli.

Indtil da regner jeg med at kunne lave en del af mit arbejde hjemmefra, så det giver selvfølgelig en endnu mere sommerferieagtig stemning, - selv før sommerferien.

Er der dresscode i Accenture om sommeren? Hvad har folk på?

Vores dresscode er altid, at vi skal være pænt klædt på, men slipsene er ikke så hyppige, som mange folk måske tror.

Vi er en anelse mere afslappede i påklædningen om sommeren, hvor der sniger sig et par cowboy-bukser ind her og der, og det er jo herligt som kvinde at få lov til at lufte sommerkjolerne lidt.

Hvad arbejder du med i denne uge?

Denne uge er sidste uge, før mit projekt holder sommerferie, så jeg har et par opgaver, jeg skal have lukket.

Ellers er jeg i gang med at se på resultaterne af vores interne medarbejderundersøgelse, som vi skal have omdannet til handlingsplaner lige efter sommerferien.

Jeg ser også på, hvordan vi i vores enhed skal tilpasse os nogle nye strategiske tiltag, som vi har sat i søen for en lille måneds tid siden.

Hvad er din foretrukne overspringshandling i sommervarmen?

At få talt lidt med nogle af de kolleger, der er på kontoret, som jeg ikke altid kan få hyggesnakket med.

Keder du dig?

I Accenture? Aldrig.