"Pas på. Vi risikerer, at det innovationspotentiale, der er i it, går tabt, hvis man fokuserer for ensidigt på besparelserne," siger formand for Dansk IT, Klaus Kvorning Hansen. Foto: Torben Klint

It-chefer vender vækst og innovation ryggen


Publiceret d. 26. august 2009 kl. 14.55 | Antal kommentarer (3)


Annonce:
 
ANNONCE:
 

Vækststrategier droppes
"IT i Praksis" viser, at mange virksomheder holder fokus på at spare i stedet for at udvide forretningen.

I 2008 havde 75 procent af de danske virksomheder en vækststrategi

I 2009 er det tal faldet til 45 procent.

Krisen står tydeligt at læse i Dansk IT og Rambøll Managements nye udgave af IT i Praksis. Rapporten, der de seneste 14 år har taget temperaturen på
it-udviklingen i Danmark, viser et dystert billede.

Rapporten, som er udarbejdet med støtte fra KMD og Microsoft - uden at de to virksomheder dog har haft indflydelse på indholdet - er netop blevet offentliggjort, og i år afspejler den tydeligt den økonomiske krise.

Underdirektør Henrik Rosenberg Seiding fra Rambøll Management forklarer, at svarene i undersøgelsen, som kommer fra både it-chefer og direktører, viser et markant skift i fokus.

"Vækststrategier og innovation lægges på hylden til fordel for omkostningsfokus. Eksempelvis har 70 procent iværksat initiativer overfor leverandører for at nedbringe udgifter," siger Henrik Roseberg Seiding.

Han fortæller, at man sammenlignet med 2008 i mange brancher konkurrerer på lave omkostninger i stedet for innovation og vækst.

I 2008 så 68 procent af de administrerende direktører innovation og udvikling som et centralt element i at realisere forretningsstrategien. I 2009 er det kun 39 procent.

Dansk IT advarer
Et af de områder, hvor it-cheferne for alvor har ladet sparekniven suse, er de penge, som ryger ud af huset. Topscoreren på listen over omkostningsreducerende aktiviteter er oprydning i leverandør-aftaler og licenser.

Ifølge formand for interesseorganisationen Dansk IT, Klaus Kvorning Hansen, it-direktør i Pensam, skal de private virksomheder passe på, at de ikke saver den gren over, de skal sidde på i fremtiden.

"Vores budskab er: Pas på. Vi risikerer, at det innovationspotentiale, der er i it, går tabt, hvis man fokuserer for ensidigt på besparelserne," siger han og tilføjer, at det faktisk ikke kun er innovation og udvikling inden for it, som er vigtigt at bevare.

"Man risikerer at slå innovationen ihjel. Det gælder også på andre områder i firmaerne, hvis man er for fokuseret på besparelser," konstaterer Klaus Kvorning Hansen.



Alle artikler om:
Innovation, Udvikling, Erhverv, Executive


Kommentarer - Debatoversigt


Rigtigt - Hvad nu?
2 indlæg

Omkostningsreducerende aktiviteter
1 indlæg

Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Her har du de mest banebrydende håndholdte computere gennem alle tider.
25. maj 2012 kl. 16.04 | læs »

Klumme: Angrebet fra Flashback viser, at Apple nu må tage sikkerheden på Mac alvorligt, skriver Shehzad Ahmad fra DK-CERT i sin månedlige klumme
25. maj 2012 kl. 14.30 | læs »

Overblik: Få overblikket over IBM Danmarks store fyringsrunde.
25. maj 2012 kl. 15.30 | (3) | læs »

Landbrugsorganisation er godt sur i skralden over, at landmænd i randområder skal bestille bredbånd hos konkursramt firma.
25. maj 2012 kl. 14.04 | (3) | læs »





 
White papers
Denne hvidbog omtaler de spændende resultater fra IBM Global CEO Study 2006. Undersøgelsens...

I dette white paper kan du læse resultatet af en spørgeundersøgelse af medlemmerne af CIO Forum...

I dette white paper kan du læse om, hvordan du får bedre resultater på bundlinjen, hvis du...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.

IBM Danmark lader hovederne rulle.