Systematic fyrer på grund af krisen

Krisen rammer nu også det århusianske softwarehus Systematic, der må ty til fyringer, fordi kunderne er klemt på budgetterne.

Artikel top billede

Softwarehuset Systematic, der blandt andet sælger udstyr til forsvarets jagerfly, må efter 20 års fremgang nu også se sig ramt af krisen.

Systematic, der sælger alt fra udstyr til jagerfly over elektroniske patientjournaler til NATO-godkendte kurser inden for elektronisk krigsførelse, har haft en næsten ubrudt fremgang gennem 20 år.

"Nu mærker vi også en snert af krisen," siger Systematics administrerende direktør Michael Holm, der bekræfter, at selskabet netop har afskediget "to-tre medarbejdere."

Direktøren vil ikke præcisere antallet, men han siger, at der er tale om mindre end en procent af selskabets samlede arbejdsstyrke og vil gerne fortælle, hvad der ligger bag.

"Projekter bliver udskudt, og beslutningstagere tøver med at underskrive kontrakter. Hvis der ikke er penge på budgettet, så starter man ikke projekter, selvom behovene er der," siger Michael Holm.

Klemte budgetter

Systematic har mange offentlige kunder, og både Forsvaret og politiet er klemt på budgetterne, og det må Systematic ifølge direktøren "lære at leve med".

Computerworld skrev ellers så sent som i februar, at en "enkelt finanskrise stopper ikke Systematic", men selv på det tidspunkt måtte selskabet erkende, at væksten ikke levede op til forventningerne.

Michael Holm har tidligere sagt til Computerworld, at han forventede, at omsætningen ville vokse med 15-20 procent fra regnskabsåret 2006/07 til 2007/08, men måtte nøjes med 11 procent, hvilket i tal var lig en vækst fra 338 til 375 millioner kroner.

Tjener mindre i år

Der er ifølge direktøren ikke planlagt yderligere fyringer, og han forventer, at Systematic omsætningsmæssigt i regnskabsåret 2008/09 når samme niveau som sidste år.

"Men vi får ikke samme indtjening, det kan vi se nu, og det skyldes, at meget af vores forretning er licensbaseret, og når projekterne skydes, så kommer pengene ikke ind," siger Michael Holm og tilføjer:

"Vi er ramt af krisen lige som alle andre. det er selvfølgelig ærgerligt, men der er bare ikke de penge i omløb, som der var tidligere."

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job