Belastning "Jeg ønsker ikke, at det skal påvirke Guava negativt i det kommende års tid, hvor virksomheden skal udvikle sig," siger Brian Mertz Pedersen om beslutningen om at forlade Guava.

Brian Mertz efter Guava-exit: Min dom en belastning


Publiceret d. 13. oktober 2009 kl. 14.51


Annonce:
 
ANNONCE:
 
Det var en dom for kursmanipulation, der ultimativt var med til få Brian Mertz Pedersen til at forlade stillingen som direktør i Guava. Det fortæller hovedpersonen selv i dag.

Selvom bestyrelsesformand Ole Sigetty i går forklarede, at han personligt gerne havde set direktøren fortsætte, trak Brian Mertz tilsyneladende selv i nødbremsen.

"Det er klart, at det har spillet ind (dommen, red.). Det bliver jo hevet frem i hver artikel, hvor man hiver historien frem. Jeg ønsker ikke, at det skal påvirke Guava negativt i det kommende års tid, hvor virksomheden skal udvikle sig," siger Brian Mertz Pedersen til Computerworld.

En hård tid
Brian Mertz Pedersen fortæller dog, at det ikke udelukkende var et spørgsmål om byretsdommen fra september.

"Der er sket mange ting de seneste 14 måneder. Det har været en hård tid. Vi har måttet træffe nogle rigtig hårde beslutninger om at frasælge nogle virksomheder, lukke andre og skære ned," siger han.

"Det er også et omkostningsspørgsmål, hvor man må se på, hvor stor en ledelse man skal have, når man er i de her tider," svarer han på spørgsmålet om, hvorfor han trak sig.

Tilbage til iværksætteriet
Brian Mertz Pedersen ved endnu ikke, hvad fremtiden bringer, men helt sikkert er det, at han ikke bevæger sig ind i internetmarkedsførings-branchen lige foreløbigt.

"Jeg har ingen konkrete planer, men i takt med, at det går op for mig, at jeg ikke længere har noget arbejde, så begynder man at gøre sig nogle tanker. Det bliver dog ikke inden for samme branche, fordi jeg har en konkurrenceklausul for de næste 18 måneder," siger han og afslører, at it-branchen imidlertid ikke er helt lukket land.

"Det kunne sagtens være et it-setup igen, men også inden for vedvarende energi, som jeg har tænkt mig at sætte mig lidt ind i," fortæller den nu forhenværende Guava-direktør.




Kommentarer - Debatoversigt


Der er endnu ikke nogen kommentarer til denne artikel. Du kan skrive en kommentar ved at udfylde nedenstående formular
Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Her har du de mest banebrydende håndholdte computere gennem alle tider.
25. maj 2012 kl. 16.04 | læs »

Klumme: Angrebet fra Flashback viser, at Apple nu må tage sikkerheden på Mac alvorligt, skriver Shehzad Ahmad fra DK-CERT i sin månedlige klumme
25. maj 2012 kl. 14.30 | læs »

Overblik: Få overblikket over IBM Danmarks store fyringsrunde.
25. maj 2012 kl. 15.30 | (3) | læs »

Landbrugsorganisation er godt sur i skralden over, at landmænd i randområder skal bestille bredbånd hos konkursramt firma.
25. maj 2012 kl. 14.04 | (2) | læs »





 
White papers
I dette white paper kan du læse om, hvordan it-afdelingens og it-chefens rolle er nødt til at...

I dette white paper kan du læse om, hvordan standard-baseret føderation af CMDB (CMDBf) reducerer...

En ansvarlig it-arkitektur til store virksomheder fokuserer på planlægning og governance for hele...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.

IBM Danmark lader hovederne rulle.