Farvel-salut fra Sun-topchef Schwartz: Go Oracle!

Efter flere måneders tavshed er der nyt fra Sun-topchef Jonathan Schwartz, der gør sig tanker om det nye Sun - nu ejet af Oracle.

Artikel top billede

Sun Microsystem er færdig som selvstændigt selskab. Med EU's nylige godkendelse af Oracles køb af selskabet er vejen banet for den endelige indslusning under Oracles vinger.

Planerne har længe været klar, og de præsenteres onsdag, hvor Oracle fremlægger en såkaldt 'roadmap' for indslusningen af Sun Microsystems i Oracles organisation.

Suns topchef, Jonathan Schwartz, har været nærmest usynlig i offentligheden siden i sommer.

Det har angiveligt endda krævet held overhovedet at finde ham i Suns amerikanske hovedkvarter, som han stort set har holdt sig væk fra, mens Oracle og Sun har trådt vande, mens EU har overvejet frem og tilbage, om Oracle overhovedet kunne få grønt lys til at overtage Sun, der helt tilbage i april indgik aftale med Oracle om handlen.

Men nu har Suns ansatte hørt fra ham igen.

I en udsendt meddelelse til alle Suns ansatte, ønsker han alle Suns medarbejdere held og lykke i deres fremtidige virke som Oracle-folk. Han nævner ikke sin egen fremtid, men det har tidligere været fremme, at han står til at modtage en mindre formue som led i opkøbet.

"Suns ansatte har altid skilt sig ud som de kvikkeste, de mest passionerede og de mest inspirerende," skriver Jonathan Schwartz.

Han er klar over, at det ikke er alle Suns ansatte, der har en fremtid i Oracle.

"For dem, der i den sidste ende ikke vil blive en del af Oracle, vil dette blive første skrift i et nyt eventyr. Sun har et formidabelt ry over hele verden og er et fantastisk varemærke at have stående på sit cv," skriver han.

Han bedyrer - måske med en smule patos - at Sun-folk er kendt som "selv-kørende, i stand til etisk at manøvrere gennem kompleksitet og forandring, for at levere hver gang, det kræves og for at opfinde og bygge fremtiden."

Sun er et brand - Oracle er en arbejdsplads

Selv er han ikke i tvivl om, at Sun og Oracle vil udgøre en kraftfuld tandem.

"Men det er vigtigt, at I alle går på arbejde med den opfattelse, at Sun er et brand, mens Oracle er mit selskab. Hæng ikke fast i den måde, vi plejede at gøre tingene på. Vær på udkig efter måder, der kan forbedre Oracles resultater," skriver han.

"Internettet har gjort verden til et meget mindre sted. Så jeg er sikker på, at vi igen vil møde hinanden. Go Oracle!" slutter han sit brev til Suns ansatte.

Det har specielt været MySQL-databasen, som Sun hidtil har ejet, der har voldt EU kvaler.

Flere analytikere havde ellers vurderet, at Oracle-overtagelsen af MySQL kun kunne styrke open source-databasen, ikke mindst fordi Sun Microssystems længe havde været under økonomisk pres.

Selvom Oracle talte for sin sag, og blandt andet forsikrede EU om, at MySQL ikke ville blive lagt sammen med Oracles egne database-produkter, skulle det vise sig, at der var mere end lang vej igen for amerikanerne i diskussionerne med EU.

Annonceindlæg fra Trustworks

Tillid i en Zero-Trust verden

Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos