Fra it-studiejob i Århus til global topleder

Danske Jim Hagemann Snabes udnævnelse til chef for en af verdens største it-virksomheder med 95.000 kunder og 47.000 ansatte er "ingen overraskelse".

Det fortæller to personer, der har arbejdet tæt sammen med Jim Hagemann Snabe i årevis.

Administrerende direktør Mette Vestergaard hos virksomheden Mannez har studeret sammen med Jim Hagemann Snabe på Handelshøjskolen i Århus. Og i en årrække har han været bestyrelsesmedlem i Mannaz.

"Jeg er på ingen måde overrasket," siger hun.

Hun mindes de gamle dage på studiet, hvor Jim Hagemann Snabe "stak ud i mængden".

"Han er helt igennem et behageligt menneske og samtidig lynende intelligent," siger hun.

Mette Vestergaard fortæller, at de to faktisk arbejdede sammen i EDB-centeret på Handelshøjskolen. Der var tale om studiejob, forklarer hun.

"Der programmerede vi it-systemer til undervisning, og vi underviste de andre elever i EDB, som det hed dengang," siger Mette Vestergaard med et grin.

Hun forklarer, at Jim Hagemann Snabe fortsat har samme profil.

"Han er stadig meget afdæmpet, og en som alle bare godt kan lide. Der er i hvert fald ikke mange, der ikke kan lide ham, hvis man spørger kunder og samarbejdspartnere," siger hun.

Mette Vestergaard er ikke i tvivl om, at han også kan skære igennem over for folk, men hun har faktisk ikke oplevet det.

"Hans styrke er kombinationen af det behagelige væsen og så et super skarpt blik for hvilke muligheder, der skal gribes eller hvilke udfodringer, man skal hive fat i først," siger hun.

Også hos Thrane & Thrane, hvor Jim Hagemann Snabe fortsat sidder i bestyrelsen, er der rosende ord:

"Jim Hagemann Snabe er en meget dygtig mand."

"Så jeg er slet ikke overrasket over udnævnelsen," siger administrerende direktør Walther Thygesen.

Han forklarer, at Jim Hagemann Snabe har gjort et stort stykke arbejde med at strømline SAP's udviklingsarbejde.

Moralsk lederskab
Ser man på Jim Hagemann Snabes cv, er det tydeligt, at man har at gøre med en yderst skolet leder.

Jim Hagemann Snabe er cand.merc. fra Handelshøjskolen i Århus, hvor han siden tog et Ph.d. intro-studie.

Siden fulgte han IBM's lederprogram for syv år senere at tage SAP's globale lederprogram på Insead, hvor han efterfølgende studerede 'globalisering og lederskab'.

Og netop Insead interviewede den kommende topchef om 'business leadership'.

Her fortæller Jim Hagemann Snabe, at en tur til Indien blev en øjenåbner for ham. Faktisk ændrede det hans syn på ledelse.

"Regeringer kan ikke løse alle problemer," siger Jim Hagemann Snabe og pointerer, at erhvervslivet også har et ansvar for samfundsudviklingen.

I Indien så han med egne øjne "virkeligheden". Og forskellene på rig og fattig var enorme, forklarer han efter de havde mødt den tidligere indiske premierminister og folk i landets slumkvarterer.

Derfor mener han altså i dag, at forretninger bør tage et større ansvar for samfundsudviklingen.

Jim Hagemann Snabe er naturligvis ikke blind for, at forretninger skal tjene penge samtdig.

"Det er win-win," siger han og peger på, at det ene bestemt ikke udelukker det andet.

Han forklarer, at en moderne leders rolle ikke bare er at hjælpe medarbejdere og firmaet, men også at tænke på, hvordan man hjælper verden og andre firmaer.

En gevinst er loyale medarbejdere, der står op om morgenen og arbejder for andet og mere end en bundlinje.

Fortsættes ...