IT-Branchen: Udenlandsk rekruttering glipper

Annonce:
 
ANNONCE:
Af Malene Grouleff, IDG Online

For lang sagsbehandling sætter en kæp i hjulet på import af hjernekraft fra klodens IT-vækstområder.
- Danske virksomheder går glip af et stort antal medarbejdere, fordi systemet ikke er smidigt nok og nogle arbejdsgivere opgiver på forhånd. Man kan ikke vente mere end et par uger, for så er vedkommende gået videre til en anden virksomhed.

Det vurderer Kim Østrup, der som viceformand i IT-brancheforeningen repræsenterer danske arbejdsgivere inden for IT, tele og elektronik. Til daglig er han underdirektør i den globale koncern IBM, som selv har behov for at rekruttere internationalt.

Diskussionen om IT-flaskehalsene og vilkårerne for import af arbejdskraft til Danmark har stået på i flere år. Samtidig øges konkurrencen internationalt om at tiltrække de kvalificerede IT-medarbejdere. Tyskland er i gang med at udforme en arbejdsvisum-lovgivning, der ligner USA´s Green Card.

Nu er den danske IT-branche for alvor ved at blive utålmodig af frygt for at blive sejlet agterud på det globale marked.

- Vi mener, man skal erklære, at inden for de og de kategorier, er der brug for arbejdskraft fra udlandet. Får vi nogle lettere retningslinier, kan det ekspederes meget hurtigere, og som arbejdsgivere vil vi vide, hvad vi kan planlægge udfra.

- Det vigtige er, at man kan tage stilling til vores område én gang for alle, så vi ved, at de mennesker kan vi sige ´ja´ til at kunne ansætte. Det vi beder om, er simpelthen, at hvis de har fået arbejde her, kan vi regne med at de får adgang til Danmark, siger Kim Østrup.

Det går hurtigt nok i dag
I Socialdemokratiet er holdningen en anden. Arbejdsmarkedsordfører, Poul Erik Dyrlund mener, at IT-branchen gør problemet større, en det er. Han mener, at lovgivningen og praksis er god nok i dag.

- Der er allerede grønt lys for, at IT-branchen kan importere udenlandske eksperter, hvis de ønsker det. I realiteten får 98 procent af de specialister, der søger om det, opholds- og arbejdstilladelse. I dag varer sagsbehandlingen i gennemsnit kun én måned, og Indenrigsministeriet er allerede i gang med at se på, hvordan sagsbehandlingen kan gøres endnu mere smidig, siger Poul Erik Dyrlund.

Danmark lukkede i 1998 i alt 1015 universitetsuddannede fra lande uden for EU ind i Danmark.





Kommentarer - Debatoversigt


Der er endnu ikke nogen kommentarer til denne artikel. Du kan skrive en kommentar ved at udfylde nedenstående formular
Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Her har du de mest banebrydende håndholdte computere gennem alle tider.
25. maj 2012 kl. 16.04 | læs »

Klumme: Angrebet fra Flashback viser, at Apple nu må tage sikkerheden på Mac alvorligt, skriver Shehzad Ahmad fra DK-CERT i sin månedlige klumme
25. maj 2012 kl. 14.30 | læs »

Overblik: Få overblikket over IBM Danmarks store fyringsrunde.
25. maj 2012 kl. 15.30 | (3) | læs »

Landbrugsorganisation er godt sur i skralden over, at landmænd i randområder skal bestille bredbånd hos konkursramt firma.
25. maj 2012 kl. 14.04 | (3) | læs »





 
White papers
I dette white paper kan du læse om, hvorfor god projektledelse handler om mennesker, målsætninger...

I dette white paper kan du læse om, hvordan brugen af ny teknologi fra web 2.0 og sociale medier...

Cloud computing er i løbet af de sidste 18 måneder blevet det mest omtalte emne i it-branchen....

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.

IBM Danmark lader hovederne rulle.