Start dit eget lavprismobilselskab

Din forening kan starte sit helt eget mobilselskab for 200.000 kroner hos CBB Mobil. Du skal blot skaffe over 7.000 kunder i løbet af et år.

Annonce:
Annonce:

Har du eksempelvis en stor veteranbilklub kan du starte et lavprismobilselskab for alle medlemmerne.

Er du med i en stor forening, organisation eller community på nettet kan du starte dit eget lavprismobilselskab med eget navn, egen hjemmeside, eget regningssystem, eget logo på telefonerne.

Du skal blot skaffe over 7.000 mobilkunder i løbet af et år og betale 200.000 kroner. Til gengæld får du så 12 procent rabat på mobilregningen, skriver Berlingske Tidende.

Alt det besværlige som kundeservice, afregning af samtaler, sikring af netværkskvalitet står CBB Mobil for.

I dag er der fem organisationer, der har startet eget mobilselskab. Gay Mobile for homoseksuelle. Arto Mobil for ungdomsportalen Arto.dk. Portalen Kvinders.net samt Foreningen af Danske Eksportchauffører.

Ens for alle disse selskaber er, at det er grupper af mennesker med en fælles referenceramme. Og en fidus ved konceptet er, at stifteren af teleselskabet for en forening beholder en del af de penge, brugerne indbetaler.

Dermed støtter eksempelvis homoseksuelle deres forening ved at bruge Gay Mobile, Arto Mobil giver særrabat til Arto-brugere, der ringer til andre Arto-brugere, og fodboldklubber kan finansiere turbusser og bajere gennem, at brugerne telefonerer i klubbens teleselskab.

Brugerne i disse små mobilselskaber er langt mere loyale over for deres teleleverandør, fordi de opkaldt og stiftet af en forening eller organisation, der repræsenterer noget helt centralt i deres liv.

En FCK-fan er fuldstændig ligeglad med et almindeligt kommercielt mobilselskab, men kan han støtte FCKs fanklub ved at snakke i telefon og samtidig finansiere klubbens næste bustur gennem den check, CBB sender klubben, så har han pludselig svært ved at skifte teleselskab.

Ud over de store foreninger, så rummer konceptet også et miniformat, hvor en familie kan stifte en forening af for eksempel fire brugere, hvor man også opsparer en gevinst ved at alle bruger det samme selskab.


Annonceindlæg fra

Gør medarbejderne mere produktive med verdens bedste Office

Som erhvervsabonnement hos Telenor får din virksomhed gratis adgang til Microsofts topprofessionelle og cloudbaserede Office 365 i to år - samt alle fordelene af Telenors tætte partnerskab med en af Danmarks mest kvalificerede Office 365-specialister. Det giver alsidighed og tidsbesparende fleksibilitet i en grad, som tidligere har været forbeholdt de allerstørste virksomheder.


Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne
Indlæser debat...




IT-JOB

Software developer
Vaavud ApS


iOS Developer
Jobindex A/S


Se flere it-job hos

 
Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Bravida Danmark A/S
Salg, installation og service inden for telefoni, netværk og kommunikationsanlæg.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

White papers
I dette white paper kan du læse om, hvad medarbejderne i dag forventer af dine...

I dette white paper kan du læse om Software AG's unikke tilgang til Intelligent Business...

I dette white paper kan du læse om de centrale egenskaber ved intelligente forretningsprocesser,...

 
Kommende events
CIO Executive Update
CIO Executive Update er kombinationen af oplæg fra en international top-CIO og muligheden for at netværke med andre CIOs og it-direktører gennem flere round tables om aktuelle emner.


Microsoft Office 365
Det cloud-baserede Office 365 er et af de mest succesfulde produkter fra Microsoft i de seneste år. Vi har allieret os med eksperter og cases, som kan give dig en konkret og koncentreret introduktion til det alsidige værktøj. Så tilbring en formiddag i selskab med Office 365 og se hvorfor produktet er så populært ? og hvordan it-afdelingen og brugerne høster fordelene i Office 365.


Hvordan finder og fastholder du de bedste it-medarbejdere?
Hvordan skal du tiltrække de bedste it-kandidater i fremtiden? Og hvilke kompetencer kommer virksomhederne fremover til at efterspørge?







Log ind
x
E-mail
Kodeord