Outsourcing-bloggen

Bloggen fokuserer på muligheder og udfordringer i forbindelse med it-outsourcing og -offshoring.


Nej - selvfølgelig kan det ikke det, eller?
5. september 2013 kl. 08.45 | læs »



I dagbladet Børsen d. 9/6-13 informerer en direktør i 'IT-Branchen' at 26% af de danske it-virksomheder ikke kan få besat opslåede stillinger med de rette kompetencer. Det er jo lige præcis derfor de fleste it-virksomheder har indført eller overvejer at indføre offshore eller nearshore udviklings-teams. Her er begrundelserne:
22. august 2013 kl. 12.56 | læs »



I nattens "mulm og mørke", eller rettere, hen over sommeren har SKAT været så søde at indføre et nyt regelsæt omkring kildeskatteloven § 2, stk. 1, nr. 3
Dette kan få stor betydning for den fremtidige anvendelse af udenlandske IT-konsulenter på dansk jord.
10. august 2013 kl. 15.32 | (5) | læs »



Inside Outsourcing gæsteblogger - Sanjiv Gossain, Chef for UK og Norden hos Cognizant
4. juli 2013 kl. 10.03 | læs »



Nu er det at holde sin ferie offshore vel næppe noget man kan betegne som en ny ting for os "vikinger", men på denne blog er det nok et af de få forsømte emner indenfor outsourcing, som faktisk er et af de vigtigste. Læs hvorfor.
26. juni 2013 kl. 12.07 | læs »



Innovation kommer ikke af sig selv, hverken i en traditionel udviklingsafdeling, eller sammen med en outsourcingsleverandør. Derfor bør man aktivt sætte innovation på dagsordnen, og skabe et rum for ide generering og bearbejdning.
18. juni 2013 kl. 07.41 | læs »



Alle taler Big Data - og med rettet for mængden af data, der produceres og lagres på mobile enheder og sociale platforme eksploderer. IDC anslår, at den globale datamængde pt. øges med 50 procent om året.
14. maj 2013 kl. 07.00 | læs »



Endnu engang er jeg blevet bedt om gode råd af en udviklingschef som synes det går "lidt" op ad bakke med hans Nearshoring team.
Se hvilke råd og lavt hængende frugter man kan få på under 1 time
6. maj 2013 kl. 14.25 | læs »



Vi misforstår andres intentioner og stempler dem som dovne, uengagerede eller inkompetente i situationer, hvor det der rent faktisk er på spil er forskelle i ords betydning. Hvad betyder f.eks. 'Development'?
19. april 2013 kl. 18.00 | læs »



Hvorfor er det, at vi til stadighed ser postulater om, at offshoring af software udvikling giver nedsættelse i produktiviteten?
5. februar 2013 kl. 12.13 | læs »







Henrik Ringgaard Pedersen
Henrik Ringgaard Pedersen er senior management konsulent hos PA Consulting Group inden for forbedringer og effektivisering af it-funktioner, med speciale i sourcing-rådgivning. Henrik er uddannet civilingeniør og har en fortid fra den danske tele-branche.

Se mere om Henrik Ringgaard Pedersen

 
Jens Brinksten
Jens Brinksten er en international sourcing og globaliseringsekspert, som igennem de seneste +20 år har arbejdet med emnet sourcing i mere end 20 land. Har en fortid som MD for E&Y i Usbekistan, Direktør for Consulting and Financial Advisory Services for KPMG i Central Asien, samt første CEO for SimCorp A/S datterselskab i Ukraine. Arbejder som ekstern rådgiver for en række store virksomheder i outsourcing spørgsmål, samt sidder fx i Advisory Boardet for Centre for Strategic Management a

Se mere om Jens Brinksten

 
Ole Jeppesen
Ole Jeppesen (www.linkedin.com/in/jeppesen) har mere end 15 års erfaring med offshoring af software-udvikling. Han har selv været udstationeret i syv år og etableret ikke mindre end fire offshore udviklings afdelinger i henholdsvis Indien, Kina og Rumænien. Derudover har han været rådgiver i et stort antal danske outsourcing- og globaliserings-projekter. Ole er Managing Director i Offshore & Konsulent firmaet www.it247365.dk, hvor han har ansvaret for firmaets mange Offshore centre og lok

Se mere om Ole Jeppesen

 
Ole Samuelsen
Ole Samuelsen har mere end 28 års erfaring indenfor it-udvikling, og har siden 2006 specialiseret sig indenfor outsourcing af it-udvikling. Er medforfatter til bogen "Rightshore!", og ejer konsulentvirksomheden Scandinavian Outsourcing Company.Rådgiver om alle faser af outsourcing lige fra definition af strategi, tilpasning af kundens organisation, håndtering af organisatorisk modstand og efterfølgende opstart og gennemførelse af succesfulde outsourcing projekter.

Se mere om Ole Samuelsen

 
Thomas Djursø
Thomas Djursø, Cognizant Danmark, blogger om de seneste begivenheder og aktuelle emner inden for it-rådgivning, outsourcing og forretningsoptimering i Danmark set fra et globalt perspektiv. Thomas vil bidrage med sit skarpe syn på it-branchen og dens udvikling herhjemme og globalt, og hvad det har af betydning for danske virksomheder, der ønsker at konkurrere på europæisk og globalt plan. Thomas Djursø er director for sales & business development ved Cognizant Danmark og har mere end 14 å

Se mere om Thomas Djursø

 
Thomas Tøth
Thomas Tøth er PhD-fellow på Copenhagen Business School (CBS), hvor han forsker i samarbejde på tværs af kulturelle og geografiske skel indenfor softwareudvikling.

Se mere om Thomas Tøth

 
IT-JOB
iOS Developer
Jobindex A/S


Network Architect
ECCO Sko A/S



Se flere it-job hos

 
Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Targit A/S
Udvikling og salg af software til business intelligence.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
CIO Executive Update
CIO Executive Update er kombinationen af oplæg fra en international top-CIO og muligheden for at netværke med andre CIOs og it-direktører gennem flere round tables om aktuelle emner.


Microsoft Office 365
Det cloud-baserede Office 365 er et af de mest succesfulde produkter fra Microsoft i de seneste år. Vi har allieret os med eksperter og cases, som kan give dig en konkret og koncentreret introduktion til det alsidige værktøj. Så tilbring en formiddag i selskab med Office 365 og se hvorfor produktet er så populært ? og hvordan it-afdelingen og brugerne høster fordelene i Office 365.


Hvordan finder og fastholder du de bedste it-medarbejdere?
Hvordan skal du tiltrække de bedste it-kandidater i fremtiden? Og hvilke kompetencer kommer virksomhederne fremover til at efterspørge?







Log ind
x
E-mail
Kodeord