<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>



<rss version="2.0"

	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"

	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"

	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"

	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	
	xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
>

  <channel>

    <title><![CDATA[Computerworld - Thomas Holm Jensen]]></title>

    <link>http://www.computerworld.dk/</link>

    <description><![CDATA[hvis du vil noget med it - Thomas Holm Jensen]]></description>

    <lastBuildDate>Sat, 20 Mar 2010 09:13:24 +0100</lastBuildDate>

    <docs>http://backend.userland.com/rss/</docs>

    <generator>CW</generator>

    <category>News</category>

    <managingEditor>webmaster@computerworld.dk</managingEditor>

    <webMaster>webmaster@computerworld.dk</webMaster>

    <language>da</language>

        
    
    <image>

      <title>Computerworld - Thomas Holm Jensen</title>

      <url>http://www.computerworld.dk/modules/davinci/getfile.php?id=6091</url>

      <link>http://www.computerworld.dk/</link>

      <width>110</width>

      <height>31</height>

    </image>

    
    
    <item>

      <title><![CDATA[Hvad skal jeg bruge mine millioner til?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/55296?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Hvordan starter man forfra som iværksætter, når den første succes er i kassen, og man pludselig har masser af penge på kontoen?]]></description>

      <pubDate>Thu, 11 Mar 2010 10:00:00 +0100</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/55296</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Er du visionær eller bundlinjerytter?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/54737?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] I dag skal en god leder være den personificerede afspejling af virksomhedens værdier, visioner og målsætninger.]]></description>

      <pubDate>Thu, 28 Jan 2010 10:00:00 +0100</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/54737</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Det gør ondt at sælge sin virksomhed - jeg ved det]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/53969?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Softscan er blevet solgt til Symantec. Som stifter gør det ondt at kappe navlestrengen.]]></description>

      <pubDate>Thu, 26 Nov 2009 10:00:00 +0100</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/53969</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[God kemi bag SoftScans integrering i Symantec]]></title>

      <author>Ming Ou Lü</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/53713?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Interview:[/b] Det danske sikkerhedsfirma SoftScan bliver fuldt integreret i Symantec. Læs her om den danske struktur og den danske direktørs nye spændende planer i kølvandet på købet.]]></description>

      <pubDate>Tue, 03 Nov 2009 13:55:00 +0100</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/53713</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Er du privatlivsstalker?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/53328?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Er det til virksomhedens eget bedste, at chefen ser medarbejderne over skulderen, når der surfes på nettet i arbejdstiden?]]></description>

      <pubDate>Thu, 08 Oct 2009 10:00:00 +0200</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/53328</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Har du svært ved at få tungen på gled i dit firma?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/52717?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Hvor, hvornår og hvordan kommunikerer man til sine medarbejdere, pressen og til kunderne?]]></description>

      <pubDate>Wed, 26 Aug 2009 10:00:00 +0200</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/52717</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Leger vi for lidt i dansk erhvervsliv?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/51425?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Er vi blevet for kedelige og tunge at danse med, og hvad skal en gang firmarumba kunne gøre ved det?]]></description>

      <pubDate>Thu, 14 May 2009 10:00:00 +0200</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/51425</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Hvordan leder vi generationen af digitalt indfødte?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/51007?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Hvordan skal man lede den nye generation af digitalt indfødte, når man på mange måder ikke har samme forudsætninger for at have fingeren på pulsen?]]></description>

      <pubDate>Wed, 15 Apr 2009 10:00:00 +0200</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/51007</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Derfor har bossen det så koldt på toppen]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/50559?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] For en leder gælder det om at balancere på den hårfine grænse, der er mellem at være leder og være ven med medarbejderne.]]></description>

      <pubDate>Thu, 12 Mar 2009 12:55:00 +0100</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/50559</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Hvor meget tid har du fået stjålet i dag?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/50161?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Tidsrøverne er overalt på arbejdspladsen: e-mail, sms, MSN, Linkedin, Facebook, YouTube... Som leder har jeg ansvar for og indflydelse på, hvordan, hvornår og hvor ofte man skal arbejde.]]></description>

      <pubDate>Mon, 16 Feb 2009 10:00:00 +0100</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/50161</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Julefrokosten - buffet i mere end en forstand?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/49318?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Hvor vildt må det egentlig være, når man er til julefrokost med arbejdet? Skal det være polterabend eller guldbryllup? Må chefen godt drikke sig fuld? Eller skal han gå hjem klokken 22?]]></description>

      <pubDate>Mon, 15 Dec 2008 10:00:00 +0100</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/49318</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Kan du som chef være ven med dine ansatte?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/48812?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Venskab mellem lederen og de ansatte giver en loyalitet på arbejdet. Men hvor går grænsen?]]></description>

      <pubDate>Thu, 13 Nov 2008 10:00:00 +0100</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/48812</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Sådan er den retfærdige leder]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/48452?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Skal alle behandles på samme måde, eller ødelægger det kreativiteten og fleksibiliteten i virksomheden?]]></description>

      <pubDate>Thu, 16 Oct 2008 13:01:00 +0200</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/48452</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Din medarbejder er en vidensbank]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/48088?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Er det så vigtigt, at medarbejdere har indflydelse på arbejdsgangen, når det alligevel er ledelsen, der i sidste ende sidder med beslutnings-kompetencen?]]></description>

      <pubDate>Wed, 24 Sep 2008 10:00:00 +0200</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/48088</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Er unge medarbejdere lig med tomme kar?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/47413?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] De unge i dag stiller større krav til deres ledere og deres arbejdsplads. Mange ledere har til gengæld svært ved tydeligt at definere, hvad de forventer af en ny medarbejder.]]></description>

      <pubDate>Thu, 21 Aug 2008 10:00:00 +0200</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/47413</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Bør alle have fuld løn under barsel?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/46386?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Jeg forestiller mig, at alle virksomheder i en perfekt verden ville betale fuld løn under barsel. De fleste af os er jo godt klar over, at der skal børn til, for at jorden ikke går under.]]></description>

      <pubDate>Thu, 19 Jun 2008 10:00:00 +0200</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/46386</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Vil du have orden eller kaos i internetkulturen?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/45867?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Internetpolitik i virksomhederne er omdiskuteret. Hver virksomhed har sin politik.]]></description>

      <pubDate>Thu, 22 May 2008 10:00:00 +0200</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/45867</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Sådan får du dine medarbejdere til at stortrives]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/45346?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Medarbejderpleje er faktisk det samme som kundepleje bortset fra, at det er meget nemmere at kende sine medarbejdere end at kende sine kunder.]]></description>

      <pubDate>Thu, 17 Apr 2008 15:00:00 +0200</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/45346</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Er kvinder bedre chefer end mænd?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/44763?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Kvinder har et større potentiale end mænd til at blive bedre ledere. Læs her, hvordan det hænger sammen.]]></description>

      <pubDate>Thu, 13 Mar 2008 10:00:00 +0100</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/44763</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Idræt som tvungen disciplin på arbejdspladsen]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/44191?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Forsvaret har i mange år haft FUT (fysisk uddannelse og træning) og idræt indlagt i arbejdstiden to timer om ugen for samtlige medarbejdere  både militært og civilt.]]></description>

      <pubDate>Thu, 14 Feb 2008 10:00:00 +0100</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/44191</guid>



      
            
    </item>

    
    <item>

      <title><![CDATA[Hvordan skaber man en virksomhedskultur?]]></title>

      <author>Thomas Holm Jensen</author>
      <link>http://www.computerworld.dk/art/42863?a=kw_rss&amp;i=594</link>

      <description><![CDATA[[b]Klumme:[/b] Har din virksomhed en kultur? Hvorfor egentlig ikke? Måske fordi det er svært at aflæse resultater på kort sigt og kræver hårdt arbejde.]]></description>

      <pubDate>Wed, 28 Nov 2007 10:00:00 +0100</pubDate>


      <guid isPermaLink="false">http://www.computerworld.dk/art/42863</guid>



      
            
    </item>

    
  </channel>

</rss>