- Sådan evaluerer Microsoft medarbejderne og bruger begrebet 'growth mindset'
- Sådan foregår den løbende karriereudvikling hos SAP
- Indsigt i ”70-20-10”-reglen, som SAP bruger som guideline
Fokus flyttes nu mere og mere hen på de medarbejdere, der ønsker at udvikle sig konstant, tager ansvar, influerer positivt på organisationen og kunderne, besidder gode samarbejdsgener og samtidig formår at tænke ét SAP, fortæller Iben Birch, HR-seniorrådgiver for SAP EMEA-regionen
Få ubegrænset adgang til Computerworld Premium
Opret et gratis intro-abonnement eller køb fuld adgang
Allerede abonnent? Log ind her
Gratis adgang i 14 dage
Premium Intro
Opret et gratis prøveabonnement og få adgang til alt Premium-indhold i 14 dage. Uden binding eller kreditkort.
Kreditkort ikke nødvendigt
Opret abonnement
Det er gratis at oprette et Intro-abonnement, og du får adgang til Premium-artikler lige bagefter.
Læs mere om Intro her.
Vi sender et link til dig, som du skal anvende til at bekræfte oprettelsen.
Indtast din og tryk opret.
Tak for oprettelsen
Vi har sendt dig en mail
Du skal trykke på linket i mailen, for at færdiggøre oprettelsen.
Premium i 1 måned
349 kr./mdr
Ubegrænset adgang til alt Premium-indhold i 1 måned. Kan opsiges med kort varsel.
Premium i 12 måneder
2.695 kr./år
Billigste adgang til tusindvis af Premium-artikler. Ubegrænset adgang i 12 måneder.
Hvis du vil vide mere om, hvad Computerworld Premium, så kan du læse om det her.
Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter
Schultz
Fullstack-udvikler til projektteamATP
Teknisk tester med flair for tal til test af samfundskritiske digitale løsningerDTU, Danmarks Tekniske Universitet
Funktionel udvikler med teknisk flair til Oracle ERPRegion Midtjylland
Strategisk og analytisk ledelseskonsulent til Digitalisering og ItTV2
Software Engineer til FinanceAarhus Universitet
Platform Engineers til Business IntelligenceFærdselsstyrelsen
TestmanagerDSV
Senior IT Specialist - provide technical expertise in UNIX-related mattersCloudflare
Emma
Cloudflare
Emma