Virksomheder kan blive tvunget til at oplyse, hvor mange job der bliver erstattet af AI

Lovforslaget kan tvinge amerikanske virksomheder til hvert kvartal at rapportere, hvor mange job, der er blevet erstattet af AI. Det nye forslag kommer efter advarsler om, at AI kan udrydde halvdelen af alle skrivebordsjob på begynderniveau.

Artikel top billede

(Foto: Shantanu Kumar/Pexels)

I fremtiden kan virksomheder blive tvunget til hvert kvartal at rapportere, hvor mange job i virksomheden der er blevet erstattet af kunstig intelligens.

Det er i hvert fald en del af et forslag, som er blevet fremsat i det amerikanske senat i et samarbejde mellem den republikanske senator Josh Hawley fra Montana og den demokratiske senator Mark Warner fra delstaten Virginia.

Målet med lovgivningen, der har fået navnet AI-Related Job Impacts Clarity Act, er at skabe mere gennemsigtighed i forhold til, hvordan kunstig intelligens påvirker jobmarkedet.

Samles i rapport

Helt konkret stiller lovforslaget krav om, at børsnoterede virksomheder og offentlige myndigheder hvert tredje måned skal oplyse det amerikanske beskæftigelsesministerium om, hvor mange personer de afskediger, ansætter, fastholder og videreuddanner som følge af kunstig intelligens.

De data skal ministeriet derefter samle i en rapport, der giver et kvartalsvist overblik over kunstig intelligens’ påvirkning af beskæftigelsen.

"God politik begynder med gode data. Denne lovgivning, som har opbakning fra begge partier, vil langt om længe give os et klart billede af, hvordan AI påvirker arbejdsstyrken – hvilke job der forsvinder, hvilke arbejdstagere der bliver omskolet, og hvor nye muligheder opstår," oplyser senator Mark Warner i en skriftlig udtalelse.

Bekymring på tværs af politiske skel

Amerikansk politik er i det seneste år blevet stadig mere polariseret med mindre samarbejde på tværs af partierne, men AI-forslaget viser, påpeger mediet Axios, at der i begge partier er en betydelig bekymring for, hvilken effekt kunstig intelligens kan få på almindelige amerikaneres jobsituation.

De to senatorers bekymring skyldes blandt andet, at topchefen for AI-selskabet Anthropic, Dario Amodei, i foråret advarede om et sandt blodbad blandt kontoransatte, hvor kunstig intelligens i løbet af de næste par år kan have potentiale til at erstatte op mod halvdelen af alle begynder-job på de amerikanske kontorer.

”Det amerikanske folk har brug for en præcis forståelse af, hvordan kunstig intelligens påvirker vores arbejdsstyrke, så vi kan sikre, at den arbejder for mennesker – og ikke omvendt,” siger senator Josh Hawley i en skriftlig kommentar.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Birthe Kamstrup som Data & AI Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at optimere datadrevne beslutningsprocesser til glæde for Norriq's kunder. Hun kommer fra en stilling som Teamlead/Senior Insight Specialist hos CompanYoung. Hun er uddannet i sociologi og har en bachelor i erhvervsøkonomi på Aarhus universitet. Nyt job

    Birthe Kamstrup

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

    Benjamin Terp

    Netip A/S

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

    Henrik Thøgersen

    IT Confidence A/S

    Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job