Efter tre år i spidsen for SAP Danmark har Mikkel Stavnsbo gjort sig vigtige erfaringer - blandt andet om at lede folk, der er væsentligt ældre end han selv er

“Jeg kan næsten ikke huske mit første år i det her job. Jeg var så fokuseret på at bevise, at det her kunne jeg godt, fordi jeg følte, jeg havde fået en chance.”

Mikkel Stavnsbo fortæller det uden dramatik. Det er mere en nøgtern konstatering af hvad der sker, når man lander et topjob og et i forvejen højt tempo skrues yderligere op.

Baggrunden for interviewet er, at Mikkel Stavnsbo for få uger siden rundede tre år som landechef for SAP i Danmark og næsten samtidig kunne fejre sin 40-års fødselsdag.

Det var en begivenhed, der blev markeret med fastelavnsboller til medarbejderne i SAP's hovedkvarter på Marmorvej i Københavns nye Nordhavn.

Vi mødes i en uformel ramme i et af SAPs afdæmpede farvematchende mødelokaler, som Mikkel Stavnsbo er en af arkitekterne bag. Selv om det er et sent morgenmøde, er der fyldte chokolader på bordet og sukkerfri cola klar til journalisten.