Løn, fryns og karrieremuligheder mister betydning: Det skal arbejdsgiverne tilbyde for at tiltrække fremtidens it-specialister

Kommende it-specialister føler sig mindre sikre på at kunne få job. Derfor tør de heller ikke stå så fast som tidligere på muligheden for at arbejde på distancen.

Artikel top billede

En arbejdsplads, der rummer alle slags mennesker, står højt på kommende it-kandidaters liste.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor trivsel, respekt og inklusion er blevet vigtigere end klassiske karrieregulerødder hos it-talenter
  • Se hvilke arbejdsgivere, der topper it-studerendes ønskeliste
  • Derfor fylder hjemmearbejde mindre i jagten på første it-job
490
2:30 min
Hvis man som it-leder ønsker at rekruttere fremtidens it-specialister, kan man med fordel nærstudere Universums årlige analyse af studerendes præferencer.

Analysen for 2026 tegner et billede af nogle forskydninger, som ikke mindst chief information officers (CIO’er) bør holde et vågent øje med.

For den eftertragtede arbejdskraft er i færd med et skifte i, hvad de ønsker fra en fremtidig arbejdsgiver.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse