Computerworld Navnenyt

Mette Melgård Rasmussen

Hesehus A/S har pr. 1. oktober 2020 ansat Mette Melgård Rasmussen, 36 år, som Senior Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med projekterne i det kundeteam, der udvikler løsninger til ambitiøse e-handlere som fx Stof & Stil, DinApoteker.dk og Dinex. Hun kommer fra en stilling som Chief Project Manager hos Jysk Fynske Medier. Hun er uddannet cand.merc. i Strategi og organisation fra Syddansk Universitet i 2011.

Nyt job | Publiceret d. 6. november 2020

Ønsker du at få fjernet en omtale af dig selv, så er du velkommen til at skrive til os

Seneste Navnenyt opslag

Mathias Gam-Pedersen

ReTest Security har pr. 7. oktober 2020 ansat Mathias Gam-Pedersen, 23 år, som Junior sikkerhedskonuslent. Han skal især beskæftige sig med at hjælpe med leverancen af ReTest's abonnementsydelser,. Han kommer fra en stilling som Hjælpelærer hos Aalborg Universitet. Han er uddannet ved at færdiggøre sin kandidat i Cyber Security fra Aalborg Universitet.

Nyt job | Publiceret d. 25. november 2020

Amalie Due Jensen

ReTest Security har pr. 7. oktober 2020 ansat Amalie Due Jensen, 24 år, som Junior sikkerhedskonsulent. Hun skal især beskæftige sig med at hjælpe leverancen af ReTest's abonnementsydelser. Hun kommer fra en stilling som Studentermedhjælper hos Hyperdivision. Hun er uddannet næsten færdig med sin kandidat Matematisk Modellering og Computing fra DTU.

Nyt job | Publiceret d. 25. november 2020

Nick Luitwieler

Eaton Power Quality Danmark P/S har pr. 1. november 2020 ansat Nick Luitwieler, 55 år, som landechef. Han skal især beskæftige sig med at skabe de rette rammer og retning for, at Eaton i Danmark kan vækste yderligere. Han kommer fra en stilling som commercial policy manager hos Eaton i Nordeuropa. Han er uddannet Electrical Engineer fra The Royal Dutch Navy og har læst en mastergrad i Business Administration. Han har tidligere beskæftiget sig med salg, marketing og ledelse i B2B-segmentet.

Nyt job | Publiceret d. 23. november 2020

Ole Madsen

GateHouse har pr. 1. november 2020 ansat Ole Madsen, 60 år, som senior fundraiser. Han skal især beskæftige sig med at rejse finansiering og finde de rette samarbejdspartnere til GateHouse. Han kommer fra en stilling som forretningsudvikler hos Erhvervshus Nordjylland. Han er uddannet ingeniør fra Aarhus Engineering College og har en MBA fra Henley Management College. Han har tidligere beskæftiget sig med teknologi, digitalisering og automatisering for blandt andre Sensu, Texas Instruments og Asetek.

Nyt job | Publiceret d. 19. november 2020

Gitte Julin Kudsk

Gitte Julin Kudsk, sekretariats- og kommunikationschef hos DeiC, er pr. 1. januar 2021 forfremmet til direktør. Gitte skal fremover især beskæftige sig med etableringen af en ny organisation og udviklingen af det nationale samarbejde om digital forskningsinfrastruktur.

Forfremmelse | Publiceret d. 19. november 2020

Flere opslag



Premium
Grundfos fyrer to-cifret antal it-medarbejdere i stor omstrukturering
Den store fyringsrunde i Grundfos i september har fået konsekvenser for selskabets it-afdeling, der bliver beskåret. Et to-cifret antal it-medarbejdere er blevet opsagt.
Computerworld
Stein Bagger gør comeback i ny branche: "De lignede et mafiahold, førte sig frem som nyrige og plaprede løs om urealistiske drømme"
Stein Bagger har skiftet navn og fører sig nu frem i store biler i en helt ny branche, skriver en dansk avis.
CIO
Podcast: Her er seks gode råd om ledelse og digitalisering fra danske top-CIO'er
The Digital Edge: Vi har talt med 17 af Danmarks dygtigste digitale ledere - og samlet deres seks bedste råd om digitalisering og ledelse. Få alle rådene på 26 minutter i denne episode af podcasten The Digital Edge.
Job & Karriere
Se Waoos forklaring: Derfor har selskabet fyret topchef Jørgen Stensgaard med omgående virkning
Waaos bestyrelse opsiger fiberselskabets topchef, Jørgen Stensgaard, der fratræder med omgående virkning. Se hele forklaringen fra Waao her.
White paper
Sådan øger du medarbejdertilfredshed og produktivitet
En af de mest effektive måder at øge medarbejdernes produktivitet og tilfredshed med arbejdspladsen er ved at give frit valg mellem Windows eller Mac, når der skal vælges arbejdscomputer. Samtidig mindskes presset på supporten, mens sikkerhedsniveauet højnes. Med en client-as-a-service aftale kan du lade medarbejderne selv træffe valget, men uden at uden at det behøver at være udfordrende eller ressourcekrævende for virksomheden. Eksempelvis kan du lade partneren håndtere alt fra finansiering, leverance, klargøring og implementering til support og lifecycle-management. Læs mere i denne hvidbog.