S-ordfører: Vi skal have flere kvinder til at søge it-fag

Den socialdemokratiske it-ordfører, Yildiz Akdogan, mener, at regeringen ikke har gjort nok for at imødekomme den skæve kønsfordeling på it-uddannelserne.

Artikel top billede

It-ordfører Yildiz Akdogan fra Socialdemokraterne ser gerne, at kvinder kommer til at udgøre en større andel på it-studierne.

Læs også: V afviser kritik af indsats mod skæv kønsfordeling

Der skal flere kvinder ind på it-studierne, lyder budskabet fra Socialdemokraternes it-ordfører, Yildiz Akdogan.

Forleden skrev Computerworld, hvordan kønsfordelingen på universiteternes it-uddannelser ikke har ændret sig de seneste tre år.

73 procent er mænd, mens 27 procent er kvinder. Samtidig er optaget på it-uddannelserne steget med 19 procent i forhold til sidste år.

"Jeg så meget gerne, at der var langt flere kvinder, end vi har nu. Og det, at der de sidste tre år ikke er sket den mindste udvikling, får allerede alarmklokkerne til at ringe i mine ører. Jeg håber, at ministeren vil prøve at gøre noget ved det," siger Yildiz Akdogan fra Socialdemokraterne og fortsætter:

"Jeg vil faktisk prøve at spørge hende, om hun har nogen idé om, hvad der kan skabes af tiltag, så vi kan få flere kvinder til at søge de her fag," siger hun.

Hun mener, at de seneste tre års stilstand viser, at regeringen ikke har gjort nok, og at en stærk ressource glipper for it-branchen, når unge kvinder styrer uden om computere.

"Tager vi udgangspunkt i mangfoldighedsledelse, så ved vi, at når en bestyrelse åbner op for yngre mænd og kvinder, så skaber det som regel en helt anden dynamik, og jeg tror også, at når der kommer flere kvinder ind i it-branchen, så vil de for eksempel i forhold til produktudvikling eller design have en anden tilgang til tingene og kunne give et helt andet billede," siger hun som eksempel på et af de områder, hvor flere kvinder vil kunne styrke it-branchen.

Større kampagner og flere rollemodeller

Ifølge Yildiz Akdogan er der flere måder, hvorpå politikerne igennem deres arbejde kan lokke flere unge kvinder til it-studierne. Blandt de vigtigste nævner hun større kampagner målrettet gymnasier og handelsskoler, der kan vise, at it ikke bare er programmering.

Samtidig ønsker hun et større fokus på kvindelige rollemodeller i it-branchen, der kan skabe en genkendelighed for unge kvinder.

Det kan også være mindre ting som ændring af ekstremt teknisk sprogbrug i it-stillingsannoncer, som ikke appellerer til kvinder og mere erhvervspraktik inden for it-fagene, lyder det fra socialdemokraten.

Yildiz Akdogan fortæller, at hun i øjeblikket selv arbejder med forskellige tiltag, men at der ikke ligger noget konkret endnu.

"Jeg sidder og er i gang med at lave nogle forskellige tiltag, så det kommer sådan i små dryp. Men hele det her ligestillingsperspektiv er noget, jeg er meget bevidst om," siger hun.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    IT-Universitetet i København

    CIO

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS