Læs også: S-ordfører: Vi skal have flere kvinder til at søge it-fag
"Det er simpelthen noget pjat, og det er typisk oppositionssnak."
Sådan siger Venstres it-ordfører, Michael Aastrup Jensen, om den kritik, som Socialdemokraternes it-ordfører, Yildiz Akdogan, tidligere i dag rejste på Computerworld.dk.
Socialdemokraternes it-ordfører mener, at regeringen ikke gør nok for at lokke flere unge kvinder ind på it-uddannelserne. Den kritik er Venstres it-ordfører, Michael Aastrup Jensen, langt fra enig i.
"Siden den her regering tiltrådte, har vi lavet et hav af forskellige projekter for at sætte fokus på, hvor nødvendigt det er, at man kommer ind og læser forskellige it-baserede uddannelser," siger han og uddyber:
"Vi har eksempelvis en dag, hvor et hav af it-virksomheder som Microsoft og IBM åbner dørene, så man kan komme ind og se, hvordan det fungerer, og at det ikke bare er tørre tal."
Michael Aastrup peger derudover på, at regeringen har sat penge af til at styrke uddannelserne. Her fremhæver han, at IT-Universitetet har fået en helt ny bachelorgrad, og dermed er der et it-tilbud yderligere til unge.
"Det er bare to konkrete ting, som ikke har været helt billige," siger han.
Kønsfordelingen er sekundær
De forskellige tiltag har ikke sigtet særligt efter kvinder, og ifølge Michael Aastrup Jensen er det vigtige heller ikke, om der er lige mange mænd og kvinder. Der skal bare være nok.
"Det har store konsekvenser for it-Danmark, hvis der ikke er nok unge generelt, som læser it-baserede uddannelser, og det er det, vi har fokus på. Om de så er mand eller kvinde, det er sekundært i forhold til det primære."
Dog mener han ikke, at politikerne helt skal kaste håndklædet i ringen, når det kommer til kønsfordelingen. Men at det er et misforhold, som har eksisteret længe, og ikke er nemt at vende.
"Det er selvfølgelig stof til eftertanke, men problemet med en skæv fordeling har eksisteret gennem mange år. Det er jo ikke kun i forhold til uddannelserne, men også når vi taler om it-baserede jobs ude i erhvervslivet. Det er selvfølgelig noget, man altid skal se på, om man kan ændre, men det er meget svært, fordi det åbenbart ligger indgroet gennem lang tid, næsten gennem generationer."
Optaget på universiteternes it-uddannelser steg i år 19 procent i forhold til sidste år, mens kønsfordelingen med 73 procent mænd og 27 procent kvinder på it-uddannelserne ikke har ændret sig de sidste tre år.
