Politiet skal taste online-anmeldelser ind manuelt

Tusinder og atter tusinder af anmeldelser bliver tastet manuelt ind hos politiet selv om anmeldelserne er modtaget online.

Artikel top billede

"Vi har aldrig prøvet andet."

Sådan forklarer politiforbundets talsmand på it-området Niels Hedeager, at der i dag ikke hersker frustration blandt medarbejderne hos politiet.

Umiddelbart skulle man ellers tro, at de ansatte var ved at hive håret af sig selv.

Fakta i år 2010 er nemlig, at selv de anmeldelser, der modtages via elektroniske formularer på politiets hjemmeside, printes ud, og skal derefter manuelt skrives over i et andet it-system.

Det nye it-system, Polsag, er nemlig endnu ikke klar.

"Der er fortsat manuel indtastning af anmeldelser. Også dem vi modtager online skal over i det andet system," siger Niels Hedeager.

Hvert år offentliggør politiet dets statistik over modtagne online anmeldelser. I første halvår 2009 blev der modtaget 36.026 online anmeldelser.

Vi kan snart tjekke mail derhjemme

Også på et andet område er politiet forhåbentligt udrustet med flere magtmidler - end tilfældet er når det gælder it-udstyr.

Niels Hedeager oplyser nemlig, at det kun er særligt udvalgte personer hos politiet, der har adgang til job-emailen derhjemme.

"Det bliver dog på sigt sådan, at man får adgang til den derhjemme. Alle har jo computer derhjemme, og det er en sotr fordel i forbindelse med mødeplaner og andet," siger Niels Hedeager.

På samme måde er politiets intranet heller ikke tilgængeligt for alle derhjemmefra.

"Man er hunderæd for, at når man åbner op den vej, så kunne det give adgang til hackere og andre. Der ligger meget følsomme oplysninger," siger Niels Hedeager.

Han afslutter med at understrege, at det går i den rigtige retning med it-udviklingen inden for politiet.

Eksempelvis har han tillid til, at man har fået skruet en bedre projektledelse sammen omkring Polsag.

Annonce

Annonceindlæg fra inspirit365

AI ændrer spillereglerne for ERP-konsulenterne

ERP-systemerne er på vej fra primært at registrere og planlægge til også at kunne handle på virksomhedernes vegne.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S