Affecto: Medarbejderne er vigtigere end bundlinjen

Tema: Kompetenceoprustning og fokus på menneskelig kapital sikrer BI-konsulenthuset Affecto stabil vækst i 2009. Men trods øget omsætning har ikke alt været lige rosenrødt i det forgangne år.

Artikel top billede

Claus Kruse er administrerende direktør i Affecto.

It-konsulentvirksomheden Affecto, der er specialiseret inden for business intelligence-løsninger, har haft en stabil omsætningsfremgang i løbet af 2009. Det fremgår af virksomhedens seneste årsregnskab, hvoraf kan læses, at selskabets omsætning er steget med 11 procent fra 78,76 millioner kroner i 2008 til 87,58 millioner i 2009.

"I 2009 har vi haft større fokus på rådgivning om business intelligence, hvor vi tidligere har koncentreret os mest om implementering. Og det er især inden for rådgivning, vi er vokset i 2009," fortæller Claus Kruse, der er administrerende direktør i Affecto.

Han fortæller, at virksomheden ud over at tiltrække nye kunder også har formået at udvide sit engagement med en lang række eksisterende kunder.

"Vi har været gode til at servicere vores kunder, og det har resulteret i en del genkøb," siger han.

Vigende bundlinje

Alt ser dog ikke helt rosenrødt ud for Affecto, der trods fremgang i omsætningen leverer et årsresultat, der er noget lavere end året før. Således skriver selskabet 5,33 millioner kroner på bundlinjen i 2009 mod 6,95 millioner kroner året før. Overskudsgraden for 2009 ligger på 7,7 procent mod 11 procent i 2008 og 14,1 procent i 2007.

"I 2009 har beslutningsprocesserne hos mange kunder været længere. Beslutningerne er røget et niveau op, og der har været længere mellem opgaverne. Det har selvfølgelig betydet, at vores konsulenter ikke har kunnet fakturere helt så mange timer som ellers," forklarer Claus Kruse.

Han fortæller, at Affecto kunne have valgt at fokusere på en bedre bundlinje ved at give slip på nogle medarbejdere, men firmaet har i stedet valgt at bevare en stærk organisation og holde fast på virksomhedens menneskelige kapital.

"En videnvirksomhed som vores skal have plads til, at bundlinjen kan falde, uden at vi behøver at sige folk op. Både fordi vi har en social forpligtelse over for vores ansatte, men også fordi vi har brugt mange år på at opbygge de kompetencer, vi har i kraft af vores medarbejdere," forklarer han.

Halvering af egenkapital

Ud over et fald på bundlinjen har Affecto oplevet et ordentligt dyk i virksomhedens egenkapital, der næsten er blevet halveret fra 17,93 millioner kroner i 2008 til 9,26 millioner i 2009.

"Faldet i egenkapital skyldes, at vi har betalt udbytte til vores moderselskab. Og det er penge, der går direkte fra vores egenkapital til vores moderselskabs egenkapital," fortæller Claus Kruse.

I 2010 forventer direktøren en fortsat fremgang i omsætningen. Men også bundlinjen kommer til at se bedre ud end i 2009, spår han.

"Forhåbentligt når vi en fremgang i omegnen af 10 procent på begge poster," siger Claus Kruse.

Læs også: Krisetid er rekrutteringstid

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect