Udfordring: Danmark skal være attraktivt it-land

Danske it-succeser risikerer at forsvinde ud af landet, hvis vi ikke fremadrettet sørger for at sikre gode forhold for it-branchen.

Artikel top billede

Læs også: Trods faldende succes: It kan stadig gøre dig rig

Cocom, Giga, Navision, Sonofon. Der findes masser af eksempler på, at salg af danske it-virksomheder har indbragt deres ejere svimlende millionformuer. Og selvom, der kun optræder fire repræsentanter fra it-branchen på årets liste over de 50 rigeste danskere, så mener branchedirektør i ITEK, Tom Togsverd, at vi kan være ganske stolte over de bedrifter, der nu en gang er begået af en lang række danske it-helte.

Men selvom han altså mener, at der er masser af gode eksempler på danskere, der er blevet rige på at sælge deres it-firma, mener han, at der kan være et problem i, at mange af de opkøbte virksomheder forsvinder ud af landet eller bliver lukket ned, som det blandt andet skete for Giga tilbage i 2006.

"Sådan er vilkårene på et globalt marked. Hvis vi har noget, der er spændende, så kommer der nogen og køber det," siger han.

Han mener, at vi i Danmark derfor fremadrettet skal sørge for, at være er et attraktivt sted at have de spændende virksomhedsaktiviteter.

"Og med det mener jeg, at vi skal kunne tilbyde alt fra stærke forskningsmiljøer, til at have let transport til og fra landet. Små og store ting, der tilsammen betyder, at Danmark er et interessant land at drive virksomhed i. Det er her, den største konkurrence ligger," siger Tom Togsverd.

It skal drive udviklingen i de klassiske industrier
Selvom det mestendels er de klassiske industri- og produktionsvirksomheder, der tegner de helt store personlige formuer her til lands, så mener Tom Togsverd ikke, at det er et udtryk for at it-branchen har særligt trange kår i dagens Danmark.

"Tvært imod vil jeg vende den om og sige, at hvis de klassiske industrier vil blive ved med at tjene penge, så er de nødt til i stadigt større omfang at gøre brug af it. Mærsk, som kommer ind på førstepladsen, er et godt eksempel på en virksomhed, der har en kæmpe it-organisation bag sig og bruger det som et aktivt konkurrenceparameter," siger han.

Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos