Jyske Bank får flere folk til at lave det sjove arbejde

I går annoncerede Jyske Bank, at bankens udvikling af it-systemer for fremtiden vil ligge hos Bankdata. Det betyder, at der bliver flere folk til de sjove opgaver.

Artikel top billede

Jyske Bank går nye veje - også med hensyn til it. Arkivforo: Torben Klint

Bankdirektør i Jyske Bank, Leif Larsen, glæder sig over det fremtidige it-samarbejde med Bankdata. Det betyder nemlig, at banken går sammen med 14 andre banker om de grundlæggende, fælles it-opgaver, så der bliver råd til at ansætte flere folk til at lave de frie udviklingsopgaver.

Udgifterne er de naturligvis også fælles om. I stedet for at betale 100 procent af lønnen til udviklerne slipper Jyske Bank fremover med at betale 40 procent. Besparelsen forventes af blive 200 millioner kroner om året fra 2013 for Jyske Bank, og hos Bankdata bliver de frie udviklingsressourcer fordoblet

"Det gør det jo billigere. Dermed kan vi have råd til at have flere folk ansat til at lave det sjove. De frie udviklingsting. De bundne ting er jo hele lovgivningsområdet, regulativer og så videre. Der skal vi grundlæggende lave det samme. Der er det jo ikke effektivt, at vi sidder ved siden af hinanden, og laver præcis de samme ting," siger Leif Larsen.

Jyske Bank beholder en mindre udviklingsenhed til de områder, som ikke er egnet til erhvervsfællesskabet, fordi at de andre typisk ikke skal bruge det. Den vil blive på 80 til 100 mennesker, forklarer Leif Larsen.

Jyske Banks IT-udviklingsenhed beskæftiger i dag 365 medarbejdere.

Et eksempel på et område, der ikke egner sig til fællesskabet, er Jyske Banks datterselskab, Jyske Finans, som de andre ikke har noget tilsvarende. Derudover er Jyske Banks risikostyringssystemer mere komplekse, fordi banken er større, og har flere forretningstyper end de andre, uddyber Leif Larsen.

Plusser og minusser
Den største fordel ved det fælles udviklingsarbejde er ifølge Leif Larsen, at banken får en større udviklingskraft, end den selv kunne have råd til at ansætte.

Den største ulempe er bøvlet med at få flyttet Jyske Bank over på Bankdatas systemkompleks.

"Der går to år, hvor vores udvikling stort set ligger stille," siger Leif Larsen.

Han regner dog med, at man hurtigt kan få indhentet det forsømte, når samarbejdet endeligt bliver en realitet i 2012.

Det handler om konkurrencefordele
I forvejen ligger Jyske Banks it-drift hos den silkeborgensiske virksomhed JN Data.

Nu flyttes det meste af systemudviklingen så til Bankdata, hvis drift det er hensigten, at JN Data i fremtiden skal stå for.

Spredningen af af it'en, er en del af en klar strategi fra bankens side.

"Det overordnede mål er at opbygge konkurrencefordele sammen i stedet for, at vi hver for sig har konkurrenceulemper, fordi vi er for små. Konkurrenterne er først og fremmest de to store, Danske Bank og Nordea. Det er jo deres udviklingsmuskler vi mere eller mindre skal kunne hamle op med," slutter Leif Larsen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics