Danske ansatte sjusker vildt med fortrolige data

Ansatte i danske virksomheder behandler ikke fortrolige oplysninger med den fornødne omhu. Og det er firmaernes egen skyld.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Læs også: 140.000 danskere opdaterer aldrig software.

Det er medarbejderen, der bevidst eller ubevidst, udgør den største trussel for følsomme data i de danske virksomheder.

Det viser tal, som Danmarks Statistik offentliggør i dag som del af en særlig undersøgelse om it-sikkerhed. Undersøgelsen hedder 'Danske virksomheders brug af it 2010'.

Her kan man læse, at en ud af 50 virksomheder i 2009 oplevede, at medarbejdere videregav fortrolige data enten ved en fejl eller med vilje.

Kun ganske få virksomheder har derimod fået afsløret fortrolige data på grund af uvedkommende indtrængen.

Et af problemerne er ifølge undersøgelsen, at det langt fra er alle virksomheder, som informerer om medarbejdernes forpligtigelser i forbindelse med it-sikkerheden.

Få har regler og uddannelse

Ifølge 'Danske virksomheders brug af it 2010' benytter 40 procent af firmaerne sig af frivillig uddannelse, 33 procent har it-sikkerhed med i kontrakter, eksempelvis i ansættelseskontrakten. Endelig har kun 26 procent en obligatorisk it-sikkerhedsuddannelse eller instruktion.

Herudover kan man læse, at blot 43 procent af de danske virksomheder har en it-sikkerhedspolitik, som gennemgås regelmæssig.

Det er de store firmaer, der fører feltet an.

Andelen af firmaer med en it-politik er således 66 procent blandt virksomheder med mindst 50 ansatte mod 38 procent af virksomheder med 10 til 49 ansatte.

Virksomhedernes besvarelser er indsamlet fra februar til juni 2010 i en spørgeskemabaseret undersøgelse blandt mere end 4.000 virksomheder med mindst 10 ansatte.

Læs også: 140.000 danskere opdaterer aldrig software.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S