DSB's sms-spam: En lærestreg til 800.000 kroner

Det var en menneskelig fejl, der kostede DSB 800.000 kroner for ulovlig markedsføring.

Artikel top billede

Læs også: DSB S-tog politianmeldt for spam-storm

Mon ikke der har siddet nogle folk med røde ører i DSB her i julemåneden?

I går kom det nemlig frem, at en fejlagtig udsendelse af 200.000 sms-beskeder med et tilbud om klippekort var en klar overtrædelse af markedsføringsloven.

Det har medført en politianmeldelse og et bødeforslag fra Forbrugerombudsmanden på 800.000 kroner.

"Jeg synes, det er en høj bøde. Det er en dyr lærestreg, som vi selvfølgelig er meget kede af som virksomhed," siger Kim Munch Lendal, der er chefjurist hos DSB.

Manglende jura

Udsendelsen af sms-beskederne skete fra DSB S-togs marketingsafdeling, som sendte tilbuddet om elektronisk klippekort ud til kundekartoteket, som tidligere havde købt billetter via sms.

"Der man man tænkt, at vi har et godt produkt til vores kunder, lad os komme ud i sommermånederne og få det synliggjort. Så har man ikke tænkt tilstrækkeligt i jura og regler," siger Kim Lendal.

Fejlen har ikke medført nogen konsekvenser for medarbejderne.

Instrukser på koncernniveau

Episoden har til gengæld affødt tiltag, som skal sikre, at det ikke sker igen.

DSB har for alle afdelinger i selskabet lavet en instruks, som præciserer reglerne for elektronisk markedsføring.

"Det fremgår meget klart af den, at hvis der er den mindste tvivl, skal man sørge for at få den juridiske enhed ind over det," forklarer Kim Lendal.

Han fortæller, at sagen rent teknisk går videre til politiet, men at bødeforlægget er accepteret og vedtaget, så der bliver ingen proces.

"Der bliver en betaling, og så kigger vi fremad, og begrænser risikoen alt det vi kan fremadrettet."

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Netværksteknikere til design, drift og vedligehold ved Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Operations Engineer til drift af Infrastruktur

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Analytiker til Modelafdeling

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos