Mads Thimmer: Sæt benyttelse over beskyttelse

En stram sikkerhedspolitik med mange regler og begrænsninger vil få det meget svært fremover. Hvis virksomheder ønsker dygtige ansatte i fremtiden, skal de derfor slippe tøjlerne.

Artikel top billede

Mads Thimmer mener, at der er store gevinster for virksomheder i at genopfinde tilgangen til god sikkerhed. Foto: Morten Fauerby.

Læs også: Mød generationen af digitalt indfødte

Den unge generation af digitalt indfødte vil med deres frisindede tilgang til it drive en udvikling mod mindre kontrol og mere frihed på den digitale front, forudser Mads Thimmer, der er medstifter af fremtids-videnscentret Innovation Lab.

"Jeg tror denne udvikling kommer helt af sig selv, fordi de virksomheder, der ikke indstiller sig på disse vilkår, får det svært. De dygtigste medarbejdere vil befinde sig bedst i de åbne virksomheder, så det vil være disse virksomheder, der klarer sig bedst," forklarer han.

It-afdelingen skal genopfinde sig selv

Ifølge Mads Thimmer er det tid til, at it-sikkerhedsafdelinger genopfinder sig selv og ændrer den grundlæggende indstilling til it.

"Hvis vi nu tog alle de ressourcer, der bliver brugt på sikkerhed og i stedet brugte dem at opbygge nogle fleksible systemer, hvor vi udbedrede skader, der kan forekomme som resultat af sikkerhedsproblemer, hvor meget ville det så koste?," spørger Mads Thimmer.

Han er overbevist om, at åbenhed og frihed vil være med til at skabe bedre resultater og bedre arbejdseffektivitet.

"Det er ikke effektivt at lave ledelse ved hjælp af regler. Regler
skaber behov for flere regler. Hvis du forbyder Facebook, så bliver spørgsmålet, hvad med Linkedin og så videre," siger Mads Thimmer.

Procedurer er tidsspilde

Samtidig mener han, at for mange procedurer skaber tidsspilde for medarbejderne. Hvis en medarbejder for eksempel skal have en tilladelse i tre eksemplarer for at hente en video-player, så er det ikke særligt effektivt.

I stedet skal it-sikkerhedsafdelinger droppe forbudene, og sætte ind på at oplyse og lære brugeren, hvordan det er klogt at opføre sig.

"Det handler om at sætte benyttelse over beskyttelse og arbejde for at understøtte brug i stedet for at understøtte begrænset brug. Det vil give et boost i omsætning og arbejdseffektivitet, som vil modsvare den potentielle udgift til problemer," forklarer Mads Thimmer.

Læs også:
[b]Her er generationen der vil ændre din it-sikkerhed

[/b]De kommende år kommer en ny generation af unge ind på de danske arbejdspladser og skaber kaos i it-sikkerheden. Læs her, hvad der kendetegner den nye generation.
Mød generationen af digitalt indfødte

Annonce

Event: Computerworld Summit 2027 - København

Digital transformation | København

Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

20. maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network