Prosa siger ja til forhandlinger med CSC

Prosa siger ja til hurtigt at gå i nye forhandlinger med CSC-ledelsen, men fastholder strejkevarslet, der træder i kraft om en uge, medmindre der er indgået en aftale.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

It-fagforbundet Prosa vil igen forsøge at forhandle med CSC om en ny overenskomst.

Men Prosa anerkender ikke it-gigantens forsøg på at frigøre sig fra de overenskomster, som er stridens kerne.
 
Det fortæller Hanne Lykke Jespersen, der er næstformand hos Prosa.
 
"Vi er uenige i, at overenskomsten er væk. Men det betyder ikke, at vi ikke gerne vil forhandle. Så vi går ind og forhandler med ledelsen," siger hun til Computerworld.
 
Hun fortæller, at det er Prosas intention at forhandle en løsning på striden igennem med CSC's inden for den tidsramme, som CSC udstak mandag.
 
CSC's ledelse skrev til de to konflikramte medarbejderklubber, at en aftale "svarende til vilkårene i it-overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat er færdigforhandlet og underskrevet senest klokken 10 den 31. maj". 
 
Hanne Lykke Jespersen understreger, at konfliktvarslet den 1. juni, hvor forbundet har varslet strejke for omkring 330 CSC-ansatte, stadig er gældende.
 
"Men hvis man indgår en aftale og afslutter konflikten, så går man jo ikke i strejke," siger Hanne Lykke Jespersen.
 
Ifølge Hanne Lykke Jespersen går Prosa ind i forhandlingen på det grundlag, som CSC har skitseret i de to breve fra CSC. Hun vil ikke ud med, hvad der skal til for at få en aftale i hus, men fortæller at forhandlingerne vil begynde "meget hurtigt".
 
"Det er hensigten at lave en forhandlingsløsning og fremlægge den for medlemmerne inden for den tidsfrist, der er sat op," siger Hanne Lykke Jespersen.
 
Hun fortæller, at forhandlingerne vil foregå uden for Forligsinstitutionen, sådan som CSC har lagt op til.
 
"Der er fordele og ulemper ved at være i Forligsen. Det er fint nok, at det ikke foregår i Forligsen," siger Hanne Lykke Jespersen til Computerworld.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Unik System Design A/S

DevOps Engineer

Sydjylland

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Midtjylland

BEC Financial Technologies

Java software engineer (regular)

Region Sjælland

Banedanmark

Bliv Graduate i IT-Infrastrukturudvikling

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos