Prosa siger ja til forhandlinger med CSC

Prosa siger ja til hurtigt at gå i nye forhandlinger med CSC-ledelsen, men fastholder strejkevarslet, der træder i kraft om en uge, medmindre der er indgået en aftale.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

It-fagforbundet Prosa vil igen forsøge at forhandle med CSC om en ny overenskomst.

Men Prosa anerkender ikke it-gigantens forsøg på at frigøre sig fra de overenskomster, som er stridens kerne.
 
Det fortæller Hanne Lykke Jespersen, der er næstformand hos Prosa.
 
"Vi er uenige i, at overenskomsten er væk. Men det betyder ikke, at vi ikke gerne vil forhandle. Så vi går ind og forhandler med ledelsen," siger hun til Computerworld.
 
Hun fortæller, at det er Prosas intention at forhandle en løsning på striden igennem med CSC's inden for den tidsramme, som CSC udstak mandag.
 
CSC's ledelse skrev til de to konflikramte medarbejderklubber, at en aftale "svarende til vilkårene i it-overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK/Privat er færdigforhandlet og underskrevet senest klokken 10 den 31. maj". 
 
Hanne Lykke Jespersen understreger, at konfliktvarslet den 1. juni, hvor forbundet har varslet strejke for omkring 330 CSC-ansatte, stadig er gældende.
 
"Men hvis man indgår en aftale og afslutter konflikten, så går man jo ikke i strejke," siger Hanne Lykke Jespersen.
 
Ifølge Hanne Lykke Jespersen går Prosa ind i forhandlingen på det grundlag, som CSC har skitseret i de to breve fra CSC. Hun vil ikke ud med, hvad der skal til for at få en aftale i hus, men fortæller at forhandlingerne vil begynde "meget hurtigt".
 
"Det er hensigten at lave en forhandlingsløsning og fremlægge den for medlemmerne inden for den tidsfrist, der er sat op," siger Hanne Lykke Jespersen.
 
Hun fortæller, at forhandlingerne vil foregå uden for Forligsinstitutionen, sådan som CSC har lagt op til.
 
"Der er fordele og ulemper ved at være i Forligsen. Det er fint nok, at det ikke foregår i Forligsen," siger Hanne Lykke Jespersen til Computerworld.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S