It-fagets problem: For meget kage og for mange pauser

"Vi knokler, siger vi til hinanden. Men jeg ser ingen knokle mere end to minutter ad gangen." Miracle-chef Mogens Nørgaard tegner en dyster fremtid for de slappe danskere.

Artikel top billede

Mogens Nørgaard, CEO og stifter af Miracle, tager sig til hovedet over danskernes arbejdsindsats. (Foto: Computerworld)

Hvad skal Danmark stille op, når udlandet har overhalet os på gode ideer, og vi har mistet både industri- og it-produktion til lavtlønslande?

Det ser ifølge chefen for databaseekspert-virksomheden Miracle, Mogens Nørgaard, sort ud ud for danskerne.

Han tegner et dystert billede af landets fremtid, når man spørger ham om, hvad Danmark skal leve af i fremtiden. 
 
Danskernes helt store problem vores arbejdsindsats - eller rettere mangel på samme, mener Nørgaard.

"Vi knokler, siger vi til hinanden. Vi arbejder ikke mere, vi knokler. Især hvis vi er offentligt ansatte. Men jeg ser ingen knokle i mere end to minutter ad gangen. Og det, der gives til os i gode tider, kan ikke tages fra os i dårlige. Derfor er vi på den. Vi er blevet så vant til ikke at skulle lave noget og gå på førtidspension."

For hvor er ideerne henne? Hvor er det danske it-eventyr? Det er jo det, vi skal leve af, når vi om føje år har mistet stort alt, hvad der hedder industriproduktion til lande, der tilbyder billigere arme og ben. Og når vi har mistet det, vi ikke troede, vi kunne miste, og som vi havde for os selv: Videnarbejdspladser.

Alt imens danskerne holder seks ugers ferie, arbejder 37 timer om ugen og går på efterløn, kører den globale landsby videre i højt gear.

"Og den globale landsby virker. Alt, hvad der kan laves billigere, vil blive lavet billigere. I Danmark har vi ikke ladet globaliseringens friske vinde ramme os for alvor, og nu er brisen her," siger Mogens Nørgaard

På vej mod statsbankerotten

"Om 10 år ser jeg et samfund, der har fortsat den udvikling, vi har set de sidste 20 år. Det vil sige, at det bliver stadig dyrere at være her, mens de ting, vi forbandt med velfærdssamfundet, bliver færre. Der bliver ryddet mindre sne, behandlet færre syge på hospitalerne.

I det samfund vil der stadig være it-specialister, der har det godt, ligesom advokater og statsansatte vil klare sig fint. Men vi kommer alle til at lide i det samfund, der er på vej mod statsbankerotten," erklærer Mogens Nørgaard.

Endnu holder it-branchen og dens ansatte skindet på næsen.

"Men når verdensøkonomien rammes af det såkaldte Double Dip inden for nogle få måneder, vil festen i it-branchen også slutte. De, der skal have lavet it, har ikke ret mange penge. Vi kan holde den kørende et stykke tid ved at hive ukrainere ind til 100 kroner i timen og lade være med at ansætte flere danskere. Til sidst ender vi med have en it-branche bestående af gamle mænd," siger han.

Mogens Nørgaard spår ikke gode tider i it-branchen foreløbig.

Derfor skal alle i gang med at skaffe billig arbejdskraft.

"It-virksomhedslederne skal være meget hurtige til at skaffe sig af med faste udgifter nu. Heldigvis er it-branchen den mindst regulerede branche. Der er ikke så meget af det der fagforenings-hejs, og man bevarer ikke arbejdspladser, der ikke er brug for."

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job