Statens Lønsystem (SLS) kommer ikke i drift i en række store selvstændige styrelser som planlagt. Det fremgår af den seneste statusrapport om projektet som SLS-følgegruppen har udarbejdet.
Følgegruppens har tidligere departementschef og administrerende direktør i Danica, Erik Bonnerup, i spidsen, og efter hans opfattelse er det naturligt, at der dukker overraskelser op i store IT-systemer.
- Der har været tale om, at der er nogle datarutiner, som de selvstændige styrelser har ønsket anderledes. Det har i nogle tilfælde betydet, at man skulle have lavet flere rutiner end først antaget, så derfor har man besluttet udskyde implementeringen i disse styrelser, siger han.
De udskudte projekter drejer sig om Forsvarsministeriet, DSB, Post Danmark og Rigspolitiet, hvor især SLS? samspil med andre IT-systemer har skabt problemer.
De udskudte projekter får også følgegruppen til at sætte spørgsmålstegn ved, om budgettet kan holde sig inden for de budgetterede 426 millioner kroner, men Erik Bonnerup afviser, at projektet er ved at skride økonomisk.
- Når man ikke har fået de selvstændige styrelser over, kan man ikke afvise, at der vil opstå nogle problemer og derved også nogle økonomiske problemer. Ser er ikke noget, der tyder på det, men vi kan jo ikke være sikre, siger han.
Erik Bonnerup har tidligere været en skarp kritiker af store offentlige IT-systemer, der har været vanskellige at styre. Han var formand for og lagde navn til det udvalg, som analyseret de store, offentlige IT-skandaler for at forhindre gentagelser.
Erik Bonnerup afviser på det bestemteste al snak om SLS som en ny offentlig IT-skandale.
- Jeg betragter det bestemt som en succes, i det år jeg har været med. Og siden sidste sommer er det bortset fra de selvstændige lønstyrelser gået efter planen og alle lønenheder er oppe og køre og alle har fået deres løn, siger han.
I alt er 352 løncentre med 281.000 lønnumre indtil nu overført til SLS.
SLS-projektet blev startet i 1991 og skulle efter planen være fuldt implementeret i 1998.
