Udvikler sendte sine opgaver til Kina - og hævede lønnen

Outsourcing. Virksomheder gør det i stor stil, men har du nogensinde overvejet, at du da bare selv kan outsource dit arbejde, holde fri og samtidig tjene kassen?

Artikel top billede

Hvis du ligesom en kreativ udvikler fra USA under navnet Bob meget hellere vil surfe rundt på internettet istedet for at udføre hårdt kode-arbejde, så er her opskriften.  

En sikkerhedsrevision af et amerikansk kritisk infrastrukturselskab afslørede sidste år, at dets stjerneudvikler havde outsourcet sit eget arbejde til en kinesisk underleverandør.

Alt i mens brugte den amerikanske udvikler arbejdstiden på at surfe rundt på internettet.

Sådan lyder starten på den noget opsigtsvækkende historie på The Register.

Sådan blev det afsløret

Virksomheden kom på sporet af den kreative outsourcingsmodel, da man kontaktede sin telekommunikationsleverandør, Verizon.

Logfiler fra VPN-trafikken viste nemlig, at der var en række gentagende logins fra Shenyan, Kina. Logfilerne viste yderligere, at der var tale om topprogrammøren 'Bob'.

"Virksomhedens it-folk var sikre på, at problemet måtte have at gøre med en slags malware, der kunne initiere VPN-forbindelser fra Bobs stationære arbejdsstation via en ekstern proxy," udtaler Verizon.

Den forklaring viste sig ikke at holde stik. 

Verizon fik tilladelse til at gå Bobs computervaner efter i sømmene. Efterforskerne fandt frem til, at han havde hyret en softwarevirksomhed i Shenyang til at lave sit programmeringsarbejde for sig.

Sådan så hans typiske arbejdsdag ud

Stjerneudvikleren kunne sidde afslappet i stolen, mens den kinesiske softwarevirksomhed klarede dagens opgaver for en femtedel af Bobs sekscifrede løn i dollars.

Ved at analyse hans arbejdsrutiner fandt de frem til, at en arbejdsdag for Bob typisk bestod af:

9.00 - Møde på arbejde og surfe på Reddit et par timer. Se videoklip af katte

11.30 - Gå til frokost

13.00 - 'Ebay-time'

14-tiden - Updates på Facebook, LinkedIn

16.30 - Afsluttende updates, e-mail til ledelsen

17.00 - Gå hjem

Firmaets mand 

Det er måske ikke underligt, at virksomheden anså Bob som et af virksomhedens største aktiver. 

For det gik faktisk så godt for Bob, at han af HR-afdelingen blev udnævnt som virksomhedens topprogrammør i flere kvartaler, og man anså ham endvidere for ekspert indenfor C, C++, Perl, Java, Ruby, PHP og Python.

Flere undersøgelser af den kreative programmør viste, at Bob faktisk havde flere stillinger hos andre virksomheder, som han også havde outsourcet.

"Det gav ham hundredetusindvis af dollars i profit samt masser af tid til at surfe rundt på internettet, forums og tjekke de nyeste 'Detective Mittens'-videoer," skriver The Register og afslutter:

"Bob er ikke længere ansat i firmaet."

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos