De flere tusinder medarbejdere i Københavns Kommune, der har fået udbetalt forkert løn i mere end et halvt år, kan snart ånde lettet op.
Accentures lønudbetalinger for februar ser nemlig ud til at være hjemme med næsten 100 procent, vurderer selskabet.
? Januar var bedre end kontrakten med kommunen foreskrev med 99,8 procent korrekte lønsedler. Februar, som bliver behandlet lige nu, ser for de foreløbige prognoser ud til at være fuldt sammenlignelig med forrige måned. Det bekræfter, at systemet er stabilt, siger Claus Wilkki, kommunikationsdirektør i Accenture.
Pukkel skal væk
Accentures folk har i de seneste uger arbejdet hårdt på at få ryddet op i den pukkel af sager, der har givet både selskabet og Københavns Kommunes medarbejdere grå hår i hovedet i mere end et halvt år.
Selv om de nuværende løn-udbetalinger er blevet rettet op, tumler Accenture fortsat med et efterslæb af fejlramte lønudbetalinger, som skal rettes op med ekstra lønudbetalinger eller lignende.
Ifølge selskabet vil hele denne pukkel af sager være ude af verden i midten af marts.
De stærkt mangelfulde lønudbetalinger har tidligere drevet kommunens medarbejdere på gaden til fælles demonstration med Accenture, ligesom en række politikere flere gange direkte har truet med fyring af selskabet, ligesom medarbejdernes fagforbund er stærkt utilfredse med Accentures indsats.
Overborgmester Lars Engberg (S) har tidligere erklæret, at selskabets store lakmus-prøve er de kommende årsopgørelser til Toldskat.
Dem arbejder Accenture nu på at få ordnet.
Omfattende lønkørsler
- Der går nogle dage endnu, inden vi kan sige præcist, hvordan det kommer til at gå. Der er tale om meget omfattende lønkørsler, siger Claus Wilkki.
For at få arbejdsro indvilgede Accenture for et par uger siden i at betale 15 millioner kroner i erstatning til Københavns Kommune, som er blevet dømt i Arbejdsretten for at misligholde dens overenskomster på grund af de fejlbehæftede lønudbetalinger.
Med erstatningen ryger en væsentlig bid af Accentures fortjeneste på den fem-årige løn-ordre, som samlet er på omkring 50 millioner kroner.
Accenture vandt i sensommeren 2003 den femårige kontrakt på omkring 50 millioner kroner om året foran norske Ergobluegarden og kommunens hidtidige leverandør, KMD.
Siden dengang har Accenture og kommunens medarbejdere arbejdet med at implementere og teste Accenture-lønsystemet, som er et web-baseret system, der bygger på Oracles E-business Suite.
