København: Dom over Accenture til april

Københavns Kommune har på anbefaling af sine advokater udsat beslutningen om, hvorvidt Accenture skal fyres til slutningen af april. Uden gyldig fyringsgrund risikerer kommunen et erstatningskrav på op mod 80 millioner kroner.

Københavns Kommune har udskudt beslutningen om, hvorvidt kommunens omstridte leverandør af lønsystemer, Accenture skal fyres eller ej. Beslutningen vil nu først blive taget i næste måned.

Økonomiudvalget i Københavns Kommune har udbedt sig sekstra tid til at granske, hvorvidt det fejlbehæftede lønsystem fra Accenture nu er kommet til at køre tilfredsstillende.

Det har Borgerrepræsentationen givet med blik for, at det vil koste et klækkeligt erstatningkrav fra leverandøren, hvis fyringen sker på et tidspunkt, hvor problemerne med lønsystemet er løst.

Og det mener Accentures kommunikationsdirektør, Claus Wilkki, at de er. Kommunens embedsmænd skal blandt andet granske, hvordan det er gået med årsopgørelserne.

? Vi har gennemført årsafslutningen. Knap 70.000 tidligere og nuværende medarbejdere har modtaget deres årsoplysningssedler. Heraf har det været nødvendigt at sende en revideret årsoplysningsseddel til omkring 7.000, og det er gennemført. Alle har modtaget det, de skulle, inden deadline 15. marts. Næste vigtige milepæl for os er lønudbetalingen i næste uge. Går det godt, som vi forventer, vil det bekræfte, at vi er inde i en god gænge. Så er det tredje gang i træk, siger Claus Wilkki.

Enhedslisten og SF havde anbefalet til Borgerrepræsentationen, at Accenture blev fyret.

Men i anbefalingen fra Økonomiudvalget til Borgerrepræsentationen hedder det blandt andet, at kommunens grundlag for at hæve kontrakten dels kan begrundes i forsinkelse af Accentures leverance, dels i fejl og mangler ved lønsystemet og lønanvisningsydelsen efter 1. januar 2005.

En status for arbejdet med oprydningen for 2004 og årsopgørelserne vil imidlertid først foreligge i april.

Kommunens advokat fraråder, at der gennemføres en ophævelse af kontrakten med Accenture, før der foreligger et tilstrækkeligt dokumentationsgrundlag for fejl i lønanvisningen for 2004 og årsopgørelserne.

Skal være berettiget
Kommunen skal dokumentere, at ophævelsen var berettiget på det tidspunkt, hvor en eventuel ophævelse gennemføres.

Der vil være en risiko ved at ophæve meget kort tid efter den 15. marts 2005, før der foreligger et tilstrækkeligt dokumentationsgrundlag for omfanget af fejl i Accentures ydelse.

Såfremt en voldgiftsret måtte nå til det resultat, at Kommunens ophævelse var uberettiget, vil Accenture kunne kræve erstatning, og den skønnes at kunne løbe op i 40-80 millioner kroner.

Ifølge Jyllands-Posten er Københavns Kommune begyndt at forberede et nyt udbud ? altså en situation, hvor Accenture er sat på porten. Hertil siger Claus Wilkki:

? Det er kun udtryk for en ansvarlig ledelse. De skal naturligvis have en back-up plan klar, hvis det skulle komme så vidt, at aftalen opsiges.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S