Synkron vil ændre opfattelsen af CMS

Tema: CMS-producenten Synkron lancerer om kort tid et nyt system. Samtidig proklamerer virksomheden, at den gerne vil gøre op med opfattelsen af, at alle CMS-brugere både skal kunne producere og publicere indhold.

Synkron lancerer om kort tid et nyt content management system, der går under navnet Synkron Via.

Systemet afspejler den øgede efterspørgsel efter CMS-løsninger med mange anvendelses-muligheder og kan publicere indhold til både web, tryk og håndholdte enheder.

På grund af de nye anvendelses-muligheder bliver publiceringsdelen også mere kompliceret.

Processen skal deles op

Derfor mener Synkron nu, at arbejdsprocessen skal deles op i to led, så én medarbejder laver informationerne, mens det er en anden, der står for publiceringen.

- Det er to ret forskellige typer af opgaver, som i dag ofte klares af en og samme person. Men de medarbejdere, der er gode til at skrive tekster, mestrer sjældent publiceringsdelen. Derfor mener vi, at processen skal deles op, forklarer Andreas Johannsen.

Den tanke gør op med den hidtidige ide med CMS, for de første generationer af systemerne blev netop solgt på, at alle medarbejdere nu kunne klare begge arbejdsopgaver.

Problem med denne indbildning

- Det er et kæmpe problem, at man hidtil har forsøgt at bilde kunderne ind, at alle ansatte skal kunne begge dele. Specielt i de offentlige myndigheder og i organisationerne bruger man meget at dele arbejdet op, netop fordi ikke alle medarbejdere er lige gode til alle opgaver, lyder forklaringen fra Andreas Johannsen.

Lars Pedersen fra konsulentfirmaet BNP udarbejder hvert år en benchmarkanalyse af CMS-markedet, og han vurderer Synkrons idé om at opdele arbejdsprocessen således:

- Om det her vil være en god ide, afhænger helt af, hvilken kundekreds man henvender sig til, og hvad systemet skal bruges til, siger Lars Pedersen.

Lars Pedersen mener, at CMS-løsningerne generelt skal være bedre til at understøtte de indholdsansvarlige i form af bedre brugervenlighed.

Derudover peger han på, at det er vigtigt, at man fokuserer på at give medarbejderne en ordentlig uddannelse i systemerne.

Læses lige nu

    PensionDanmark

    AI Engineer

    Københavnsområdet

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Partner Success Manager – Cloud, Security & Software

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job