Hver tredje virksomhed overvåger e-mails

Mere end hver tredje amerikanske virksomhed har folk ansat til at overvåge medarbejdernes udgående e-mails.

Mere end hver tredje amerikanske virksomhed med mere end 1.000 medarbejdere overvåger indholdet af de ansattes e-mails ud af huset. Det fremgår af en undersøgelse foretaget af analysefirmaet Forrester for sikkerhedsfirmaet Proofpoint.

I alt svarede 38 procent af virksomhederne, at de har ansat folk til at læse eller analysere indholdet af de udgående e-mails.

Det dækker over både manuel gennemgang af de udgående e-mails samt overvågning ved hjælp af automatisk søgning efter bestemte nøgleord.

Virksomhederne har angiveligt gode grunde til at overvåge de udgående e-mails.

Ifølge undersøgelsen har knap 35 procent af firmaerne oplevet, at deres forretning er blevet påvirket af lækkede informationer i løbet af det sidste år.

15 procent af virksomhederne blev således udsat for tyveri af immaterielle værdier eller stillet i et dårligt lys, mens godt 21 procent fik stjålet kundeoplysninger eller upassende omtale.

Det har også konsekvenser for medarbejderne. Knap 32 procent af virksomhederne har således fyret en medarbejder for brud på e-mailpolitikken inden for det sidste år.

Det er dog ikke kun de ansattes e-mailopførsel, der kan koste dem jobbet. Ifølge undersøgelsen har godt syv procent af virksomhederne fyret en medarbejder inden for det seneste år for brug af debatforummer eller weblogs.

Relevant link

Proofpoints undersøgelse (kræver registrering)

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Nye kolleger søges til IT Stab i Forsvaret

Nordjylland

Jyske Bank

Analytiker til Modelafdeling

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

IT Sikkerhedsarkitekt i PET

Københavnsområdet

Banedanmark

Systemarkitekt

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job