Hver tredje virksomhed overvåger e-mails

Mere end hver tredje amerikanske virksomhed har folk ansat til at overvåge medarbejdernes udgående e-mails.

Mere end hver tredje amerikanske virksomhed med mere end 1.000 medarbejdere overvåger indholdet af de ansattes e-mails ud af huset. Det fremgår af en undersøgelse foretaget af analysefirmaet Forrester for sikkerhedsfirmaet Proofpoint.

I alt svarede 38 procent af virksomhederne, at de har ansat folk til at læse eller analysere indholdet af de udgående e-mails.

Det dækker over både manuel gennemgang af de udgående e-mails samt overvågning ved hjælp af automatisk søgning efter bestemte nøgleord.

Virksomhederne har angiveligt gode grunde til at overvåge de udgående e-mails.

Ifølge undersøgelsen har knap 35 procent af firmaerne oplevet, at deres forretning er blevet påvirket af lækkede informationer i løbet af det sidste år.

15 procent af virksomhederne blev således udsat for tyveri af immaterielle værdier eller stillet i et dårligt lys, mens godt 21 procent fik stjålet kundeoplysninger eller upassende omtale.

Det har også konsekvenser for medarbejderne. Knap 32 procent af virksomhederne har således fyret en medarbejder for brud på e-mailpolitikken inden for det sidste år.

Det er dog ikke kun de ansattes e-mailopførsel, der kan koste dem jobbet. Ifølge undersøgelsen har godt syv procent af virksomhederne fyret en medarbejder inden for det seneste år for brug af debatforummer eller weblogs.

Relevant link

Proofpoints undersøgelse (kræver registrering)

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S