Erstatninger åd NaviComs overskud

Millionerstatning til en utilfreds kunde og godtgørelser og erstatninger til fyrede medarbejdere forvandlede NaviComs millionoverskud på driften til et underskud i millionklassen.

Erstatning til en uretmæssigt fyret medarbejder, der vendte tilbage efter barsel og tre millioner kroner til en utilfreds kunde, fik Navision konsulenthuset NaviComs 2005-overskud til at fordufte.

- Vi har indgået forlig med en utilfreds kunde, og det har kostet os tre millioner kroner, fortæller Jan R. Christoffersen, administrerende direktør, NaviCom.

Forliget forhindrer ham i at afsløre detaljer om, hvad der udløste den store erstatning.

- Vores veje måtte skilles, og det har kostet os tre millioner, sådan er det, lyder det lakonisk fra NaciCom-chefen.

Ligestillingsloven kostede

Herudover måtte NaviCom også betale erstatning til en medarbejder, der blev afskediget efter barsel, fordi der ikke var noget at lave for hende.

- Det viste sig, at hun kunne have passet en andens job, og så skulle jeg have fyret ham i stedet for hende, siger ligestillingsloven. Den afgørelse måtte jeg tage til efterretning, selv om jeg har svært ved at forstå den måde, som ligestillingsloven er skruet sammen på, siger Jan R. Christoffersen

Som om det ikke var nok lagde en tidligere medarbejder sag an mod selskabet, efter at han havde forladt sin stilling, og det kostede også NaviCom et ikke nærmere specificeret beløb.

Skilte udviklingen ud

NaviCom skilte sidste år sin udviklingsdel ud i selskabet TopSolutions, og det har ifølge direktøren været en ubetinget god idé.

- Hvor vi tidligere udelukkende solgte gennem NaviCom har vi nu en stribe afsætningskanaler som for eksempel WM-data, Tectura og Munk IT, siger han.

Det er ikke bare på bundlinjen og omsætningen, at NaviCom er gået tilbage. Også egenkapitalen har taget nogle drøje hug sidste år. Fra minus 4,7 millioner kroner i 2004 faldt den i 2005 til minus 8,6 millioner

Efter at have skudt helt forbi flere gange er NaviCom-direktøren færdig med at komme med flere forudsigelser om, hvornår egenkapitalen går i plus.

- Jeg er blevet klogere. Problemet er, at jeg tror, at tingene går hurtigere, end de gør, så nu kommer jeg ikke med flere forudsigelser om egenkapitalen. Alt, hvad jeg kan sige, er, at vi har positivt cashflow, så den bliver retableret stille og roligt.

Han vil dog gerne slå fast, at selskabet med sikkerhed kommer ud med plus på bundlinjen i 2006, nu hvor "alle lig i lasten er væk."

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Vivant ApS

    Team Lead – Support & Operations

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Financial Accounting Consultant (SAP)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos