Dansk politi giver hackerne frit spil

Det danske politi mangler kompetencer til at fange hackere og tager ikke området seriøst, mener Dansk Industri, it-branchen og sikkerheds-eksperter. De danske virksomheder er magtesløse.

Politiet er sat af med flere banelængder, når det gælder om at få hackere bag tremmer.

Det halter med at sikre beviser.

Det internationale samarbejde fungerer ikke. Og de lokale politikredse mangler den mest basale viden om at bekæmpe it-kriminalitet.

– Politiet er simpelthen ikke klædt på til at opklare hacking,
siger direktør Ulf Munkedal hos sikkerhedsfirmaet Fort-
Consult.

Anmeldes ikke

Derfor undlader virksomheder helt at anmelde hacker-angreb. De ved, at der intet sker.

Risikoen for at blive eksponeret i medierne er mange gange højere end sandsynligheden for, at politiet fanger en gerningsmand, forklarer Ulf
Munkedal.

- Vores kunder som Alm. Brand, KMD, Tryg, Danske Spil, TDC, DONG og Arla Foods er store nok til at rydde op efter sig selv, men det er ærgerligt, at gerningsmændene går fri, siger han.

Også Dansk Industri efterlyser et kompetenceløft i politiet.

Skal efteruddannes

– Politiet skal efteruddannes i at sikre beviser og udbrede den viden til virksomhederne. Politiet må tage denne type kriminalitet mere seriøst, mener it-sikkerhedsekspert Henning Mortensen fra Dansk Industri.

Han peger på, at især små virksomheder har et stort behov for hjælp til at sikre beviserne.

Kriminalinspektør og chef for det Nationale IT-efterforskningscenter, NITEC, Hans Henrik Jensen, afviser kritikken.

– Jeg deler ikke den opfattelse, at vi ikke er dygtige nok. Men der er altid et kapløb mellem gerningsmændene, der bliver dygtigere, og politiet der uddanner sig, siger han.

Hans Henrik Jensen peger på, at gerningsmændene ofte ikke bliver fanget i denne type sager, fordi en kriminel kan bo i et land, bruge et netværk i et andet land og udføre kriminaliteten i et helt tredje land.

Samtidig besværliggør det retshåndhævelsen, at der er forskellige love og regler i landene.

Det kræver et omfattende koordinationsarbejde.

Intet overblik over tab

Man kan kun gisne om, hvor meget hackning koster de danske virksomheder. Ingen har et overblik.

I England gjorde politiets it-enhed tabet for engelske virksomheder op til 26 milliarder kroner i 2004. Her stod virus og orme-angreb for næsten en tredjedel af tabet.

– Danske virksomheder bør være trygge ved at anvende it til deres forretningskritiske aktiviteter, også uden at risikere at blive kigget i kortene af hackere eller andre. Ellers hæmmer det vores udvikling, siger direktør Jane Eis Larsen fra foreningen IT-Branchen.

Direktør Morten Kamper fra Foreningen for Dansk Internet HHandel (FDIH) frygter også, at det kommer til at koste erhvervslivet penge.

– Hvis politiet ikke tager hånd om problemerne, risikerer vi i sidste ende, at regningen havner hos for eksempel onlinebutikkerne i form af indkøb af nye dyre sikkerhedssystemer, siger han.

Udveksler erfaringer med udenlandsk politi

NITEC udveksler jævnligt erfaringer med udenlandsk politi og bruger mange ressourcer på internationale møder, hvor der laves fælles aktionsplaner.

Det samarbejde fungerer godt, fortæller Hans Henrik Jensen.

Alligevel overtog de lokale politikredse for nylig ansvaret for at optage anmeldelser om hacking fra den centrale it-enhed.

Det møder kritik fra DK Cert, der overvåger it-sikkerheden i Danmark.

– Politiet siger, at det har et stort internationalt netværk. Det har de også, men ikke på it-området. Det er ekstra uheldigt, at man forlader den centrale tanke på det her område, siger sikkerhedsekspert Preben Andersen fra DK Cert.

Men også den kritik affejer chefen for NITEC, Hans Henrik Jensen, og peger på, at politireformen med færre og større politikredse vil løse problemet.

Kun hvis hackere for eksempel stjæler fra bankkonti griber politiet ind.

– Vi har rigtigt mange borgere, virksomheder og webhoteller, der henvender sig til os, fordi de har været hos politiet først. De spørger, om det kan være rigtigt, at politiet ingenting gør. Alle mener, at det er et stort problem og føler sig magtesløse og til grin, siger sikkerhedsekspert Preben Andersen.

Læs mere i fredagens trykte udgave af Computerworld.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS