Klapjagt på it-studerende

Danske virksomheder mangler unge it-uddannede, der vil være med til at skabe fremtiden. Det skal der nu rådes bod på med en kampagne, de er målrettet mod unge i gymnasiet.

Alt for få unge vælger en uddannelse inden for it. Derfor mangler danske virksomheder højtuddannede it-medarbejdere, og derfor risikerer spændende udviklingsopgaver at blive sendt til udlandet. Det problem vil it-institutterne ved de danske universiteter nu rette op på.

Her i julen indledes en kampagne, der skal åbne de unges øjne for, at en it-uddannelse er lig med udfordring og indflydelse på fremtidens samfund.

Kampagnen er koordineret af it-vest, der er et samarbejde mellem Handelshøjskolen i Århus, Syddansk Universitet, Aalborg Universitet og Aarhus Universitet.

- Når der er it i alting, giver en it-uddannelse mulighed for indflydelse lige dér, hvor man synes, det er allermest spændende.

- It-udviklere er kreative problemløsere, der skal trække på mange forskellige kompetencer og have indsigt i både teknologi, mennesker og samfundsforhold, for it indgår i al udvikling i dag, siger Gitte Møldrup, direktør for it-vest.

Kampagnen består i første omgang af en avis og en webside, der henvender sig til unge i gymnasiet.

It opfattes ikke som et fag

Problemet er, at de unge ikke ser it, som noget de kan få indflydelse på. It-vest har spurgt gymnasieelever og nystartede studerende på it-uddannelserne, hvad der har betydning for deres valg af uddannelse.

Der er tre svar, der går igen: Hvilke fag de kan lide i gymnasiet, fagets status og forældrenes – især mors – holdning.

- De unge betragter ikke it som et fag. De bruger computer og mobiltelefon og andre teknologier hele tiden. Men it er der bare. De tænker ikke på det som et område, hvor de kan udvikle de produkter, de bruger i deres dagligdag og skabe nye it-løsninger, der kan få indflydelse på fremtiden. Derfor oplever de heller ikke området som noget, der giver status. siger Gitte Møldrup.

- Når de unge vælger uddannelse, går de ikke efter, hvad de vil være, men hvem de vil være. Derfor er vi nødt til at vise dem direkte, at unge med en it-uddannelse har spændende jobs og daglige udfordringer, som de skal finde kreative løsninger på i samarbejde med andre.

Mangler 1.500 it-kandidater i 2015

Målet med kampagnen er at få flere unge til at se mulighederne i en it-uddannelse og at skaffe flere højtuddannede it-medarbejdere til det danske erhvervsliv.

Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling har beregnet, at der i 2015 vil mangle omkring 1500 it-kandidater i Danmark, hvis ikke flere går i gang med en it-uddannelse på universitetsniveau.

Der er bred enighed om behovet i dansk erhvervsliv. Det viser sig også ved, at videnskabsminister Helge Sanders nye IKT-råd på sit første møde 20. december valgte at prioritere udvikling af it-kompetencer som et af sine vigtigste emner.

Annonce

Event: SAP Excellence Day 2027

It-løsninger | Online og København

Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

9. februar 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S