Klapjagt på it-studerende

Danske virksomheder mangler unge it-uddannede, der vil være med til at skabe fremtiden. Det skal der nu rådes bod på med en kampagne, de er målrettet mod unge i gymnasiet.

Alt for få unge vælger en uddannelse inden for it. Derfor mangler danske virksomheder højtuddannede it-medarbejdere, og derfor risikerer spændende udviklingsopgaver at blive sendt til udlandet. Det problem vil it-institutterne ved de danske universiteter nu rette op på.

Her i julen indledes en kampagne, der skal åbne de unges øjne for, at en it-uddannelse er lig med udfordring og indflydelse på fremtidens samfund.

Kampagnen er koordineret af it-vest, der er et samarbejde mellem Handelshøjskolen i Århus, Syddansk Universitet, Aalborg Universitet og Aarhus Universitet.

- Når der er it i alting, giver en it-uddannelse mulighed for indflydelse lige dér, hvor man synes, det er allermest spændende.

- It-udviklere er kreative problemløsere, der skal trække på mange forskellige kompetencer og have indsigt i både teknologi, mennesker og samfundsforhold, for it indgår i al udvikling i dag, siger Gitte Møldrup, direktør for it-vest.

Kampagnen består i første omgang af en avis og en webside, der henvender sig til unge i gymnasiet.

It opfattes ikke som et fag

Problemet er, at de unge ikke ser it, som noget de kan få indflydelse på. It-vest har spurgt gymnasieelever og nystartede studerende på it-uddannelserne, hvad der har betydning for deres valg af uddannelse.

Der er tre svar, der går igen: Hvilke fag de kan lide i gymnasiet, fagets status og forældrenes – især mors – holdning.

- De unge betragter ikke it som et fag. De bruger computer og mobiltelefon og andre teknologier hele tiden. Men it er der bare. De tænker ikke på det som et område, hvor de kan udvikle de produkter, de bruger i deres dagligdag og skabe nye it-løsninger, der kan få indflydelse på fremtiden. Derfor oplever de heller ikke området som noget, der giver status. siger Gitte Møldrup.

- Når de unge vælger uddannelse, går de ikke efter, hvad de vil være, men hvem de vil være. Derfor er vi nødt til at vise dem direkte, at unge med en it-uddannelse har spændende jobs og daglige udfordringer, som de skal finde kreative løsninger på i samarbejde med andre.

Mangler 1.500 it-kandidater i 2015

Målet med kampagnen er at få flere unge til at se mulighederne i en it-uddannelse og at skaffe flere højtuddannede it-medarbejdere til det danske erhvervsliv.

Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling har beregnet, at der i 2015 vil mangle omkring 1500 it-kandidater i Danmark, hvis ikke flere går i gang med en it-uddannelse på universitetsniveau.

Der er bred enighed om behovet i dansk erhvervsliv. Det viser sig også ved, at videnskabsminister Helge Sanders nye IKT-råd på sit første møde 20. december valgte at prioritere udvikling af it-kompetencer som et af sine vigtigste emner.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo