IDC: Danmark mangler 6.200 it-medarbejdere

Danmark er et af de lande i Europa, hvor manglen på it-medarbejdere er størst. Det vurderer analyseinstituttet IDC, der kun forventer, at situationen bliver værre i 2007.

Det kan næppe overraske nogen, at Danmark akut har brug for arbejdskraft i it-branchen.

Men mens nogle anslår, at der mangler i omegnen af 1.500 medarbejdere, er analyseinstituttet IDC klar til at gå endnu højere.

Det kunne administrerende direktør Per Andersen fortælle, da han ved IDC Directions-konferencen i København tirsdag fremlagde resultatet af en IDC-undersøgelse fra december.

I den rapport anslår IDC, at der mangler omkring 6.200 it-medarbejdere herhjemme.

Det sætter sine spor i landets virksomheder, fortalte Per Andersen.

- Jeg har hørt historier om virksomhedsledere, der kiggede i postkassen hver morgen og håbede, at der ikke var en stor ordre, for så fik de leverance-problemer, sagde han.

Medarbejdermangel koster én milliard

Ifølge IDC's beregninger går danske virksomheder glip af cirka én milliard kroner i omsætning om året på grund af problemer med at ansætte alle de medarbejdere, de har brug for.

IDC vurderer, at 2.200 af medarbejderne mangler hos it-branchevirksomhederne, og de resterende 4.000 leder landets store virksomheder efter til at bemande deres it-afdelinger.

Rapporten bygger på interviews med 50 branchevirksomheder og cirka 260 store virksomheder, omkring deres syn på arbejdskraftsituationen.

Skader konkurrenceevnen

- Det er interessant, når branchen har nogle udfordringer, men det har nogle langtrækkende konsekvenser, når vi snakker om, at de danske virksomheder ikke kan få lavet de ting, som de gerne vil, sagde IDC's direktør.

Han kunne fortælle, at IDC ser en klar tendens til at landets store virksomheder udskyder de projekter, der ellers skulle støtte virksomhederne i deres i ekspansion, som de planlægger i disse tider, hvor økonomien er god.

- De projekter kan de ikke få realiseret i samme udstrækning og inden for samme tidshorisont. Det forringer Danmarks konkurrenceevne i sidste ende, sagde han.

Sammen med Norge er Danmark det land i Norden, der er hårdest ramt af rekrutteringsproblemer, og på europæisk plan forventer IDC også, at Danmark vil toppe listen.

Det bliver værre i 2007

På trods af projekter som it-natten, der løb af stablen tidligere i januar, ser Per Anderen ikke nogen umiddelbar løsning på it-branchens problemer.

- Vi tror ikke tror på, at situationen vil ændre sig markant til det bedre i løbet af 2007. Hvis der sker nogle ændringer, så tror vi egentlig, at det bliver til den dårlige side, så vi mangler endnu mere arbejdskraft, når vi når slutningen af 2007, sagde han.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

    Alexander Bendix

    Norriq Danmark A/S

    VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

    Kelly Lyng Luvigsen

    VisionBird