Leder: Danmarks digitale kompetencer


Publiceret d. 9. februar 2007 kl. 08.17 | Antal kommentarer (1)


Annonce:
 
ANNONCE:
 
Computerworld mener: Vi har brug for nye digitale kompetencer, hvis vi skal begå os i morgendagens konkurrence.

Både innovation og produktion kræver i stigende grad, at den enkelte medarbejder kan bruge it og kan skabe med it.

Uden disse digitale kompetencer vil vi være ude af stand til at realisere de ideer og nye produkter, som vi skal leve af på fremtidens markedsplads.

Derfor har vi også behov for et bredt, nationalt digitalt kompetenceløft i såvel folkeskolen som på de videregående uddannelser og arbejdsmarkedet.

Ellers risikerer digital analfabetisme at blive en alvorlig trussel mod fremtidens vækst og velstand.

Det er budskabet fra en række af landets toneangivende it-ledere og it-eksperter i tænketanken CIO Innovation Forum.

Der er tale om mere end et opråb. Den digitale tænketank leverer for første gang en definition på, hvad digitale kompetencer er.

Debatten skal udvides
Det er en definition, der kan tjene som et fundament for en fokuseret debat om fremtidens kompetencer, så det bliver det muligt for alvor at flytte debatten om it-kompetencer væk fra, hvor mange computere vi skal have per barn i folkeskolen.

Samtidig leverer tænketanken en række konkrete bud på, hvordan de digitale kompetencer kan implementeres i uddannelsessystemet.

Der er tale om en væsentlig og nødvendig debat. Vi mangler en erkendelse af nødvendigheden af digitale kompetencer - ikke mindst blandt politikere og uddannelsesinstitutioner - som i det mindste delvist skyldes en falsk forestilling om Danmarks styrker som førende it-nation.

Glansbilledet af it-Danmark er komponeret af talrige statistikker over mængden af it i de danske hjem, arbejdspladser og samfundet.

Det var en udmærket målestok for it-udviklingen i 1980'erne og i begyndelsen af 1990'erne, hvor digitaliseringen var i sin vorden.

I dag handler digitaliseringen om vores evne til at anvende it - det vil sige at bruge it og ikke mindst at skabe med it.

Det er færdigheder, som ikke kun en højtuddannet og specialiseret elite skal besidde - det er færdigheder, som de mange i bredden skal mestre, ganske som vi forventer, at alle i dag kan læse og skrive.

Slut med glansbilledet
Vi må derfor gøre op med gårsdagens it-glansbillede og sætte en ny digital dagsorden med udgangspunkt i de krav, som venter os i morgen. Hvis vi undlader dette, risikerer vi at forsømme at udvikle fremtidens vinderkompetencer.

Debatten om det digitale Danmark må nødvendigvis begynde med de digitale grundkompetencer, vi skal besidde.

CIO Innovation Forum leverer et bud på en definition af disse kompetencer og tager initiativ til at udvikle en målestok, der kan vise, hvordan det står til med de digitale kompetencer i Danmark.

Dette initiativ bør klart løftes til OECD-niveau, så vi får mulighed for at sammenligne digitale kompetencer på tværs af lande.

Den digitale tænketank leverer en række konkrete forslag til, hvordan vi kan sikre danskerne digitale kompetencer i uddannelsessystemet, så fremtidens medarbejdere bliver rustede til den virkelighed, de skal begå sig i.

Skal debatteres bredt
Det er helt nødvendigt, at disse forslag bliver debatteret bredt og siden realiseret i et interessefællesskab mellem politikere, uddannelsesinstitutioner, erhvervsorganisationer og ikke mindst arbejdsmarkedets parter.

Det ville være klædeligt, hvis Undervisningsministeriet påtog sig i en ledende rolle i dette arbejde i samklang med Videnskabsministeriet.

Vi har tilsvarende behov for, at arbejdsmarkedets parter vågner op til den digitale dagsorden og i samarbejde med toneangivende erhvervsorganisationer bidrager med bud på den digitale kompetence-udvikling ikke mindst i relation til dagens arbejdsstyrke, så et fravær af digitale kompetencer ikke bliver den næste sorteringsmekanisme på arbejdsmarkedet.

Danmark har alle forudsætninger for at blive en digital stormagt på fremtidens markedsplads.

Men det forudsætter, at vi tager de første skridt nu.




Kommentarer - Debatoversigt


Kan Word gøre det?
1 indlæg

Skal vi være applikationsfikseret iforhold til brugen af IT? Skal Danmark være nr. 1 på RAM-markedet? Hvad vil vi være bedst til?

Vil vi være bedst til at lave programmerne, eller bruge dem? Er Danmark bedst til skins og add-ons? Eller til at producere motoren?

Hvad betyder Danmark for dig? Hvad betyder Danmark i verden? Jeg synes HC Andersen-jubilæet var et glimrende eksempel på, at vi historisk har noget af betydning, og et glimrende eksempel på en vellykket nationbrandingskampagne. Men er det nok?

Hvis vi skal se frem, hvad skal vi så gøre for at fremme grunden for verdenskunstnere in-spe? Udover fodboldspillere, så er Danmark i udlandet mest kendt for Bacon og design. Men kan man putte teknologi ind i fodboldspillere, bacon og design?

Inden for sports og landbrugsområdet kan man se perspektiver, men hvad med teknologi i design? Jeg tror på MIT-modellen, corporate open-source kollektiver, der samarbejder på tværs af skel, til fordel for nyskabelse og innovation.

Her kunne man tilskynde mere samarbejde mellem IT branchen og kunstnere, ved ikke at lave kasserne så firkantede.

Man kunne måske også flytte fokus, så det blev til en udviklingsproces af det enkelte menneske. Her tænker jeg på de goe gamle højskole idealer. Ja hvorfor ikke udnytte højskolerne noget bedre til alm efteruddannelse, erhvervskurser, og samtidig koble dem sammen digitalt. Hvis man vil højne de danske innovationskompetencer vil de også være et vigtigt værktøj.

Måske vi bare skulle lege noget mere, og give os tid til at fjolle, undre og kede sig. I ved ligesom et barn.

Kommentér
Titel:

Ytringer på debatten er afsenders eget ansvar - læs debatreglerne

Forsiden lige nu

Især jobsøgning via sociale netværk kræver en vis takt og tone. Læs her en række gode råd til at fremstå professionelt, når du netværker.
24. maj 2012 kl. 16.05 | læs »

Smartphone-producenterne kan slet ikke blive enige om, hvordan fremtidens SIM-kort skal se ud. Udfaldet kan få stor betydning for både teleselskaber og mobil-brugere.
24. maj 2012 kl. 07.00 | (1) | læs »

To eksperter vurderer, hvordan udsigten til job ser ud for de mange fyrede it-folk fra henholdsvis IBM og CSC. Faktisk har de flere kort at spille på.
24. maj 2012 kl. 12.59 | læs »

De indsatte kan glemme alt om mobiler i landets fængsler, hvor der hersker strenge regler på området.
24. maj 2012 kl. 12.22 | læs »





 
White papers
User Provisioning: The Business Imperative - Udfordringerne for dem der styrer og understøtter...

Hvad er god IT-ledelse? Thomas Fischer uddyber sine holdninger til spørgsmålet. Er virksomheden...

E-magasinet Smart Enterprise Exchange udgør en unik og eksklusiv informationsressource til...

 


Mest læste seneste uge

Kan gratis sikkerhedssoftware virkelig beskytte din pc? Svaret er ja, hvis du vælger det rette produkt. Læs her en test af de mest pålidelige gratis sikkerhedsprogrammer.

Næsten 200 IBM-ansatte får med få timers varsel sidste arbejdsdag i dag. Ingen var orienteret forud for dagens massefyring, som effektueres øjeblikkeligt.

Flyselskabet SAS har brugt op mod trekvart milliarder kroner og seks år på at udskifte sit bookingsystem. Undervejs har der været flere projekt-udfordringer, som kulminerede en vinternat med en big bang-migrering.

To danske it-studerende har udviklet et program, der kan suge kundernes CPR-numre ud af teleselskaberne.

Her er forklaringen på, at IBM Danmark med direktør Lars Mikkelgaard-Jensen i spidsen fyrer 170 medarbejdere.