SF raser over PETs sikkerheds-godkendelser

Arbejdsgivere får adgang til sikkerhedsgodkendelser af 1.500 it- og telemedarbejdere. Dermed får de adgang til personlige oplysninger om medarbejderne. SF og Konservative er dybt uenige om problemets omfang.

Artikel top billede

SF's Anne Baastrup: "Man skal ikke smadre folks liv."

"Fuldstændig sindssygt."

SF's retsordfører, Anne Baastrup, er ikke i tvivl om, hvad hun synes om PETs metode til at sikkerhedsgodkende cirka 1.500 it- og telemedarbejdere.

De cirka 1.500 medarbejdere skal godkendes, fordi de skal hjælpe PET i forbindelse med den nye logning af danskernes tele- og internettrafik, som er en del af regeringens terrorpakke.

I den forbindelse skal PET have en påtegning fra arbejdsgiverne, der dermed kan se de private oplysninger om medarbejderne.

Skal ikke smadre folks liv

Anne Baastrup har planer om at spørge justitsminister Lene Espersen (K) om, hvorvidt hun vil gøre noget ved sagen. Ellers er hun indstillet på at finde et flertal i retsudvalget.

"Det kan ikke være rigtigt, at nogen skal finde nyt arbejde, fordi de ikke vil have oplysninger om dem selv og konen/manden hos deres arbejdsgiver. Det her handler om, at man skal sikkerhedsgodkendes. Det handler om, at man ikke skal smadre folks liv," siger Anne Baastrup.

Handler ikke om utroskab

Tom Behnke (K) erkender, at nogle måske vil skifte job, men han synes, at man heller ikke skal gøre sagen mere alvorlig, end den er.

"De personlige oplysninger er altså ikke, om man har været konen utro," siger den konservative retsordfører.

Tom Behnke (K) er ikke nok inde i sagen til at kunne vurdere, om arbejdsgiverne behøver at se sikkerhedsgodkendelsen, men umiddelbart ser han ikke noget problem.

"Min arbejdsgiver kendte alt til min baggrund, da jeg var i forsvaret, og da jeg var i politiet. Man er nødt til at vide, om der er problemer med at give en sikkerhedsgodkendelse, hvis nogen skal arbejde med ting, der har betydning i forhold til sikkerhed," siger Tom Behnke.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS