Haarder vil teste alle skole-elevers it-færdigheder

CIO Innovation Forum: Digitale kompetencer skal være en del af de obligatoriske nationale test af landets skoleelever.

Artikel top billede

Danske skoleelever kan fremover se frem til at blive testet i deres digitale kompetencer som en del af de landsdækkende obligatoriske tests.

Det bebudede undervisningsminister Bertel Haarder (V) på CIO Innovation Forums årsmøde onsdag.

Tænketanken CIO Innovation Forum har tidligere på året pointeret vigtigheden af, at digitale kompetencer bliver indarbejdet bedre i folkeskolen som helt naturlige metafærdigheder på linje med at læse, skrive og regne.

Og de digitale kompetencer og færdigheder er vigtige at beherske for skoleleverne, mener Bertel Haarder.

It skal ikke være et fag

"It skal ikke være et fag – det vigtige er it-kompetencen. Det er jo et led i ikke at være analfabet i fremtiden. Og det skal testes, fordi man får, hvad man måler," sagde ministeren på CIO Innovation Forum-konferencen.

Ministeren gav ikke et bud på, hvornår danske skoleelever kan vente at blive testet i de digitale kompetencer.

Først skal der foretages et mere grundlæggende arbejde, som kortlægger, hvilke færdighederne eleverne præcis skal testes i.

Der er nemlig en risiko for, at vi tester det forkerte, hvis vi ikke tænker os godt om, mener Bertel Haarder:

"Havde man indført den slags test i 1980'erne, havde vi formentlig testet eleverne i at programmere," sagde han og stillede spørgsmålstegn ved, om det overhovedet ville være relevant i dag.

Tænketank skal hjælpe

Ministeren erkendte, at han ikke er eksperten på området, og inviterede CIO Innovation Forums formands-panel til at deltage i at udfærdige detaljerne i de nationale obligatoriske tests.

Ud over folkeskolens nødvendige fokus på digitale kompetencer, opridsede ministeren også en lang række andre it-initiativer i både grundskolerne, voksen- og efteruddannelses skolerne, på de tekniske uddannelser og på det korte og mellemlange uddannelser.

For eksempel pointerede Bertel Haarder, at han personligt har sikret sig, at it indgår i alle fag – på nær psykologi – på lærerseminariet.

Ud over de nye tiltag på uddannelsesområdet, indbød ministeren til øget samarbejde med erhvervslivet og især it-virksomheder for at vække elevernes begejstring for den digitale teknologi.

"Jeg er stor tilhænger af vekselvirkningen mellem teori og praksis. Alle erfaringer viser, at det virker," sagde han.

Læses lige nu

    Banedanmark

    License Manager - Genopslag

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Cyber Risk Analyst

    Københavnsområdet

    STELLA CARE ApS

    Frontend- og app-udvikler (AI-Native)

    Københavnsområdet

    Køge Kommune

    Specialist i Informationssikkerhed

    Region Sjælland

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos