Fyret IBM-konsulent: Headhuntere skal udstilles

Claus Bobjerg Juul, som blev fyret fra IBM i forbindelse med jobkartel-sagen, roser ERP-specialist Johhny Carlsson for at stå frem og fortælle om den binding hos en headhunter, han har været udsat for.

Artikel top billede

Claus Bobjerg Juul roser ERP-specialist for at stå frem. Foto: Steffen Roland Nielsen.

ERP-specialist Johnny Carlsson, der i går stod frem og fortalte, at en headhunter hindrer ham i at søge job, er modig og gør det rigtige.

Sådan lyder det fra den fyrede it-sikkerhedskonsulent hos IBM, Claus Bobjerg Juul, der i dag arbejder hos et it-sikkerhedsfirma.

Claus Bobjerg Juul blev selv fyret, efter han i flere omgange havde udtalt sig offentligt om IBM's jobkartel-aftaler, hvor selskabet hindrede medarbejdere i at skifte job.

Fyringens officielle grund var illoyalitet, men blev til et spørgsmål om retten til ytringsfrihed.

I dag fører han retssag mod IBM for at få erstatning for de bindinger, han har været udsat for.

Efter han stod frem, fik han et større netværk, da mange kontaktede ham med positive tilkendegivelser.

Claus Bobjerg Juul svømmede i jobtilbud og blev it-branchens ansigt på oprøret mod jobkarteller.

Bakker op om kritik

Nu bakker han op om Johnny Carlsson, der i går stod frem og fortalte, at han blev hindret i at søge job hos et rekrutteringsbureau.

"Det er godt, at han står frem og får udstillet de bureuaer med en flosset etik. Det kan ikke passe, at man ikke kan søge job hos et rekrutteringsbureau, bare fordi det har anbragt en tidligere," siger Claus Bobjerg Juul.

Claus Bobjerg Juul angriber også hemmelighedskræmmeriet, hvor de placerede kandidater slet ikke er orienteret om betingelserne.

Han vurderer, at Johnny Carlsson vil få op til flere jobtilbud i den kommende tid - og ikke vil blive et 'sort får' i branchen, som ingen vil røre ved.

"Måske bliver han ikke kontaktet af rekrutteringsbureaer, men der er mange it-virksomheder, der er interesseret i at ansætte folk, der er modige og tør stå ved deres meninger," siger Claus Bobjerg Juul.

Fyldt mailboks

Han vurderer samtidig, at ERP-specialistens mailboks bliver fyldt med positive tilkendelser de kommende dage.

"Jeg fik nemlig selv overvældende mange positive henvendelser," siger han.

Claus Bobjerg Juul understreger, at Johnny Carlssons handling var nødvendig.

"Når han står frem og fortæller det her, vil en masse it-folk derude være opmærksomme på de her betingelser, næste gang de bliver kontaktet af et rekrutteringsbureau eller de selv henvender sig til et," siger han.

Så derfor han Johhny Carlsson gjort os alle en stor tjenenste, lyder det fra Claus Bobjerg Juul.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Trustworks

    Tillid i en Zero-Trust verden

    Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S