Jobkartel-sagen i korte træk

Tilbage til artiklen: Hemmelige jobkarteller kan først forbydes i 2013

November 2004

Claus Hjort konkluderer efter en høring, at han ikke har et "fyldestgørende" overblik over omfanget af de hemmelige aftaler, hvilket gør det svært at lovgive om aftalerne.

September 2006

Under en retssag kommer det frem, at it-virksomheden WMData har over 300 jobkartel-aftaler med leverandører og kunder. Flere fagforbund kræver lovindgreb.

Oktober 2006

Claus Hjort meddeler, at omfanget af de hemmelige aftaler skal kulegraves, og de hemmelige aftaler bør forbydes. Ministeren siger i et interview, at han kun kender til ét konkret eksempel på jobkartel-aftaler, nemlig WMData.

November 2006

Computerworld afslører, at A.P. Møller – Mærsk hindrer medarbejdere i at tage job hos IBM og omvendt. Allerede i 2005 blev Claus Hjort informeret om den omfattende jobkartel-aftale, da en ansat hos Mærsk sendte ham et brev.

December 2006

"Det er bare om at komme i gang". Sådan lyder Claus Hjorts opfordring til fagforeningerne om at lægge sag an mod virksomheder, der indgår i hemmelige jobkarteller. Det er ministerens reaktion på, at en IBM-ansat trækker sin arbejdsgiver i retten og kræver 200.000 i erstatning.

December 2006

Computerworld afslører, at Beskæftigelsesministeriet selv stavnsbinder sine ansatte i jobkartel-aftaler.

December 2006

På et samråd lover beskæftigelsesminister Claus Hjort atter engang, at de hemmelige aftaler vil blive forbudt.

Marts 2007

"For tyndt et grundlag at lovgive på", skriver ministeren i et brev til organisationerne, der har indsendt høringssvar til hans udvalg, der skal lave et lovforslag.

Marts 2007

Computerworld afslører, at udvalget end ikke har kontaktet SKAT, Statsministeriet, Socialministeriet og Undervisningsministeriet, der alle er blevet afsløret i at havde indgået hemmelige jobkartel-aftaler.

Marts 2007

Claus Hjort og DF meddeler, at de alligevel vil forbyde hemmelige aftaler og fremlægger et lovudkast.

April 2007

Fagforeninger kritiserer lovforslaget. "Det vil direkte forringe arbejdstagernes vilkår," lyder det.

Maj 2007

Claus Hjort trækker lovforslaget tilbage, fordi arbejdsmarkedsudvalget har "bedt ham om det" oven på den omfattende kritik.

September 2007

Claus Hjort fremsætter et nyt lovforslag.

April 2008

Der bliver stillet 35 kritiske §20 spørgsmål til Claus Hjorts nye lovforslag, som Advokatrådet kritiserer som lov-sjusk.

April 2008

Advokatfirma Kromann Reumert kritiserer Claus Hjorts lovforslag mod hemmelige jobkarteller. It-ansatte vil i praksis næppe modtage kompensation, lyder det.

Få hele overblikket over sagen om de hemmelige jobkarteller.

Tilbage til artiklen: Hemmelige jobkarteller kan først forbydes i 2013

TD SYNNEX Denmark ApS

Networking Presales Specialist

Københavnsområdet

Banedanmark

Stamdatakoordinator

Københavnsområdet

KMD A/S

Projektleder

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS