Jobkartellov faret vild i juridisk tåge

Endnu et folketingsår kommer tilsyneladende til at rinde ud, uden at der bliver lovgivet imod hemmelige jobkarteller. Det er vurderingen fra Dansk Folkepartis arbejdsmarkedsordfører Bent Bøgsted.

Artikel top billede

"Det er en stor forvirring."

Dansk Folkepartis arbejdsmarkedsordfører Bent Bøgsted følte sig omsluttet af juridisk tåge i dag, da han sammen med de øvrige partier i Folketingets arbejdsmarkedsudvalg havde kaldt justitsminister Lene Espersen (K) og beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) i samråd.

De to ministre skulle forholde sig til en række spørgsmål, efter et notat fra Justitsministeriet, som sagde, at jobklausuler først kan forbydes om fem år.

Men inden mødet havde it-fagforeningen Prosa fået lavet et modnotat fra to uafhængige eksperter, der modsagde Justitsministeriet konklusion.

Derfor forvirringen og den juridiske tåge, der omsluttede Dansk Folkepartis ordfører her til eftermiddag.

Ikke inden sommer

Bent Bøgsted fastholder, at det er absurd at skulle varsle et forbud fem år før det træder i kraft.

"Det ligger helt fast at en femårs overgangsperiode er uspiselig," siger Bent Bøgsted og tilføjer, at der blev rejst yderligere spørgsmål til justitsministeren på mødet, og nu skal ministeren sammenholde det nye notat, som Prosa har fået lavet med ministeriets eget.

Derefter vil det vise sig om loven mod de hemmelige jobkarteller bliver færdigbehandlet i år.

Men Bent Bøgsted er ikke optimist.

"Jeg er slet ikke i stand til at vurdere tidshorisonten. Jeg har mine tvivl om, at der kommer en løsning inden sommerferien," siger Bent Bøgsted.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Cornerstones

    Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

    Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura

    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S