Undersøgelsens resultater

Tilbage til artiklen: Danske it-medarbejdere tilfredse med deres løn.

Dansk it-branche

Min løn modsvarer mine præstationer, kvalifikationer og mit ansvar.

Meget enig: 16 procent.
Enig: 47 procent.
Uenig: 26 procent.
Meget uenig: 11 procent.
Score: 56.

I min virksomhed/organisation belønnes den ekstraordinære indsats.

Meget enig: 18 procent.
Enig: 34 procent.
Uenig: 32 procent.
Meget uenig: 16 procent.
Score: 51.

Svensk it-branche

Min løn modsvarer mine præstationer, kvalifikationer og mit ansvar.

Meget enig: 15 procent.
Enig: 40 procent.
Uenig: 35 procent .
Meget uenig 10 procent
Score: 54

I min virksomhed/organisation belønnes den ekstraordinære indsats.

Meget enig: 15 procent.
Enig: 29 procent.
Uenig: 42 procent.
Meget uenig: 14 procent .
Score: 48.

Norsk it-branche

Min løn modsvarer mine præstationer, kvalifikationer og mit ansvar.

Meget enig: 12 procent.
Enig: 44 procent.
Uenig: 32 procent.
Meget uenig: 11 procent .
Score: 53.

I min virksomhed/organisation belønnes den ekstraordinære indsats.

Meget enig: 17 procent.
Enig: 35 procent.
Uenig: 33 procent.
Meget uenig: 15 procent .
Score: 51.

Seks udvalgte brancher i Danmark

Min løn modsvarer mine præstationer, kvalifikationer og mit ansvar.

Meget enig: 13 procent.
Enig: 44 procent.
Uenig: 28 procent.
Meget uenig: 14 procent.
Score: 52.

I min virksomhed/organisation belønnes den ekstraordinære indsats.

Meget enig: 11 procent.
Enig: 32 procent.
Uenig: 35 procent.
Meget uenig: 22 procent.
Score: 44.

Kilde: ”Nordisk benchmarkinganalyse” af konsulentfirmaet Stig Jørgensen og Partners, professor Lars Grønholdt fra CBS og Zapera.

Tilbage til artiklen: Danske it-medarbejdere tilfredse med deres løn.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    SAP S/4HANA Business Controlling

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S