Undersøgelsens resultater

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Tilbage til artiklen: Danske it-medarbejdere tilfredse med deres løn.

Dansk it-branche

Min løn modsvarer mine præstationer, kvalifikationer og mit ansvar.

Meget enig: 16 procent.
Enig: 47 procent.
Uenig: 26 procent.
Meget uenig: 11 procent.
Score: 56.

I min virksomhed/organisation belønnes den ekstraordinære indsats.

Meget enig: 18 procent.
Enig: 34 procent.
Uenig: 32 procent.
Meget uenig: 16 procent.
Score: 51.

Svensk it-branche

Min løn modsvarer mine præstationer, kvalifikationer og mit ansvar.

Meget enig: 15 procent.
Enig: 40 procent.
Uenig: 35 procent .
Meget uenig 10 procent
Score: 54

I min virksomhed/organisation belønnes den ekstraordinære indsats.

Meget enig: 15 procent.
Enig: 29 procent.
Uenig: 42 procent.
Meget uenig: 14 procent .
Score: 48.

Norsk it-branche

Min løn modsvarer mine præstationer, kvalifikationer og mit ansvar.

Meget enig: 12 procent.
Enig: 44 procent.
Uenig: 32 procent.
Meget uenig: 11 procent .
Score: 53.

I min virksomhed/organisation belønnes den ekstraordinære indsats.

Meget enig: 17 procent.
Enig: 35 procent.
Uenig: 33 procent.
Meget uenig: 15 procent .
Score: 51.

Seks udvalgte brancher i Danmark

Min løn modsvarer mine præstationer, kvalifikationer og mit ansvar.

Meget enig: 13 procent.
Enig: 44 procent.
Uenig: 28 procent.
Meget uenig: 14 procent.
Score: 52.

I min virksomhed/organisation belønnes den ekstraordinære indsats.

Meget enig: 11 procent.
Enig: 32 procent.
Uenig: 35 procent.
Meget uenig: 22 procent.
Score: 44.

Kilde: ”Nordisk benchmarkinganalyse” af konsulentfirmaet Stig Jørgensen og Partners, professor Lars Grønholdt fra CBS og Zapera.

Tilbage til artiklen: Danske it-medarbejdere tilfredse med deres løn.