Fem gode råd til it-mødeledelse

Tilbage til artiklen: Sådan undgår du åndsvage it-møder

1. Planlægning af mødet

Forklar for dig selv hvad formålet med hele mødet er - helst i én klar sætning. Inviter kun de personer til mødet, som er nødvendige for eller har glæde af hele mødet.

2. Mødeindkaldelsen

Skriv ved hvert mødepunkt hvad delmålet med punktet er. Det skal fremgå, hvilken indflydelse deltageren har på beslutningen. Skriv også ved hvert punkt hvor lang tid, der må bruges.

3. Indledning

Læs hele mødeindkaldelsen højt, og forklar hvordan du vil lede mødet. Sig at du har brug for at overholde tiderne. Så er det ikke så svært at stoppe irrelevante diskussioner sidenhen.

4. Vær flink, men effektiv som mødeleder

Lær at bede folk makke ret - uden at de bliver sure. Det gør du ved at fremsætte anmodninger, der ikke lyder som ordrer. Brug som begrundelse at du selv har brug for det. Henvis aldrig til hvad der er rimeligt, eller hvad folk burde. Sig for eksempel: "Jeg har brug for at stoppe diskussionen her, er det okay?" Find dit eget ordvalg så det lyder naturligt.

5. Opsummér alt hvad du kan

En god mødeleder samler hele tiden trådene op. Sørg for at referenten kan finde ud af det, hvis der er sådan én. Husk at det er dit ansvar som mødeleder at alle forstår, hvad der besluttes, og hvad de skal gøre efter mødet.

Kilde: Praktikon ved kommunikationsrådgiver Kåre Thomsen

Tilbage til artiklen: Sådan undgår du åndsvage it-møder

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS