Sociale netværk vil ændre forholdet til it-leverandører

De unges indstilling til sociale netværk påvirker arbejdspladserne, som er nødt til at diskutere nye strategier med it-leverandørerne.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Web 2.0 kommer til at revolutionere samarbejdet med it-leverandører, forudsiger Forrester.

Vice president Christina Ferrusi Ross fortæller, at unge mennesker, der i dag begynder på arbejdsmarkedet, bringer en ny kultur med sig og forventer at udnytte sociale netværksværktøjer.

"De unge fra millenium-generationen er fleksible, nærmest for selvsikre, og de medbringer en ny attitude," fortæller hun til Computerworlds søsterblad i Storbritannien ved Forrester Services and Sourcing Forum i London i sidste uge.

"38 procent af de unge bruger social software hver dag sammenlignet med 13 procent hos de ældre generationer."

Dette ændrer, ifølge Christina Ross, hvordan erhvervslivet udnytter web 2.0, hvilket betyder, at man diskuterer strategi med leverandører og udvikler nye ideer.

Plads til fleksibilitet

Virksomheder kan drage fordel af disse udviklinger ved at samarbejde på mere interessante og potentielt mere produktive måder med deres leverandører.

"Der er nu plads til mere innovation og fleksibilitet," fortæller hun.

"Tidligere har man nogle gange udvist en form for 'del og hersk'-taktik overfor leverandører."

Ikke alle chefer har været lige begejstrede for ideen, men eksempler på succesfuld brug af sociale netværksværktøjer kan måske hjælpe it-chefer og afdelingsledere til at fremhæve fordelene.

En europæisk medicinalvirksomhed forsøgte at indføre et nyt system til dokumenthåndtering, men fandt ud af, at de ansatte foretrak et Wikipedia-lignende online-system i stedet.

Postfirmaet UPS informerer sine ansatte ved hjælpe af et Wiki-format men på et privat netværk, og den schweiziske entreprenørvirksomhed Implenia bruger Second Life til at teste miljøer og reaktioner på nye bygninger.

Der er dog stadig bekymringer om informationssikkerheden og ansattes ansvarlighed i forhold til at kontrollere data, når det kommer ud på nye platforme, advarer Christina Ross. Virksomheder, der vil udnytte web 2.0 effektivt, må definere klare politikker og sikre sig, at de efterleves.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo