Optimisme i Aalborg trods truende Motorola-fyringer

Mere end 250 medarbejdere er i fare for at blive fyret hos Motorola i Aalborg, men erfaringerne fra 2001 holder modet oppe hos nordjyderne.

Artikel top billede

Erhvervslivet i Aalborg har i samarbejde med byens universitet udviklet en lang række produkter inden for kommunikationsteknologi.

Forleden kom nyheden om, at Motorola skal fyre 3.000 medarbejdere på verdensplan. Blandt de 3.000 er muligvis de 265 ansatte hos koncernens udviklingsafdeling i Aalborg.

Det kan blive et hårdt slag for byen, som siden 90'erne har markedsført sig som en by med en stærk it- og teleindustri. På trods af den overhængende fare er der dog optimisme at spore.

"Det er selvfølgelig et tab af rigtig mange arbejdspladser af høj værdi og stor betydning for byen, hvis den skulle lukke. Men samtidig må vi sige, at vi har en stor sektor inden for it og telekommunikation, og ved krakket i 2001 opsugede virksomhederne de store reduktioner, der kom," siger afdelingschef for erhvervsafdelingen i Aalborg Kommune, Vibeke Stoustrup.

Har prøvet det før

Nordjysk folketingsmedlem og teleordfører for Venstre, Torsten Schack Pedersen, tror også på, at Aalborg igen kan håndtere sådan et hårdt slag.

"Det er ikke første gang, vi har prøvet det her. Men alligevel har vi fastholdt positionen, og det er den opgave, der skal gentages. Forskellige virksomheder går op og ned, men hvis kompetencen er der, skal nye nok komme til," siger Torsten Schack Pedersen.

It- og telesektoren i Nordjylland omfatter i alt 8.000 mennesker, og derfor lyder 265 måske ikke af meget.

Men fyringerne er mere end bare tal, fortalte lektor Bent Dalum, institutleder for erhvervsstudierne på Aalborg Universitet, forleden til Computerworld.

"265 højtlønnede ingeniører uden arbejde er slemt nok. Men psykologien i det og den almindelige tiltrækningskraft for regionen vil lide. Det er et slag for det nordjyske renomme. Og det er ikke rart," sagde Bent Dalum.

Frygter ikke kompetence-flugt

De 265 medarbejdere svarer til mere end tre procent af den samlede it- og telearbejdsstyrke i Nordjylland.

Spørgsmålet er derfor, om de resterende virksomheder i Aalborg eller resten af Nordjylland har plads til de Motorola-ansatte.

"Nogle af dem vil formentlig flytte, men jeg tror, at vi vil kunne fastholde vores beskæftigelse. Sidste gang vi havde voldsomme reduktioner, viste det sig, at de fleste blev her. De har jo typisk bindinger i byen," siger Vibeke Stoustrup.

Om Motorola forlader Aalborg for at slå sig ned i et land med billigere arbejdskraft er uvist, men det er ingen hemmelighed, at arbejdsstyrken i Danmark er utrolig dyr.

Alligevel tror Torsten Schack Pedersen på, at udenlandske virksomheder stadig har interesse i at slå sig ned i Nordjyllands største by.

"Vi har nogle kompetencer, som andre ikke er lige så langt fremme med. Vi kan levere en arbejdskraft i topklasse, og der er et eksisterende miljø, der kan bygges videre på," siger Torsten Schack Pedersen

Venstre-politikeren henviser også til universitetet, der blandt andet forsker i trådløse teknologier.

Sparerunden i Motorola kommer oven på sidste uges røde kvartalsregnskab fra mobilproducenten.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS