KMD afventer indisk korruptionssag

Korruptionsbeskyldninger og en bestyrelsesformand i modvind i indiske Satyam får ikke samarbejdspartneren KMD til at ryste på hånden.

Artikel top billede

Den internationale udviklingsbank Verdensbanken har for nylig meldt ud, at den indiske outsourcing virksomhed Satyam er udelukket for kontrakter med banken de næste otte år, efter beskyldninger om korruption.

Beskyldningerne og et afbrudt opkøb af to virksomheder, der ejes af bestyrelsesformandens familie, har sat virksomheden under pres.

Det får dog ikke umiddelbart nogen konsekvenser for samarbejdet med danske KMD, som for tiden har 45 Satyam-ansatte til at arbejde fuld tid på KMD-projekter og forventningen er fortsat, at det tal vil komme op på 80 i løbet af 2009. Satyam løser udviklingsopgaver for KMD, og det indiske firma er blandt andet involveret i KMD's overgang til en SAP-platform.

"Man kan diskutere, hvor meget krise der er i Satyam. Man kan sige, at de har en ledelsesmæssig krise, men jeg tror ikke, de har en krise i deres ydelser og leverancer," siger Freddy Hansen, der er offshore manager hos KMD.

Han følger udviklingen og har været i kontakt med Satyams nordiske direktør for at forhøre sig. Umiddelbart mener Freddy Hansen dog ikke, at der vil være nogen konsekvenser for samarbejdet mellem KMD og Satyam.

"Det er en situation, vi følger med i, og nu må vi se, om der er noget om rygterne, og så vurderer vi bagefter, hvad vi gør," siger Freddy Hansen, der mener, at Satyam i bund og grund er en god samarbejdspartner.

Opkøb kan få betydning

Freddy Hansen fortæller, at KMD ikke har haft nogen grund til at betvivle Satyams forretningsmetoder. Allerede da Satyam blev udvalgt som samarbejdspartner, gik KMD nemlig efter en internationalt anerkendt virksomhed.

"De firmaer, som vi helt fra start har overvejet samarbejde med, er virksomheder, der er vant til at arbejde internationalt og formodes at følge de internationalt gængse spilleregler," siger Freddy Hansen.

Presset på Satyams ledelse får altså ikke en øjeblikkelig betydning for KMD. Men det kan ændre sig.

"Hvor vidt det kan få en betydning over tid, ved jeg ikke," siger Freddy Hansen.

Han mener, at det er alt for tidligt at sige noget om konsekvenserne, hvis det nuværende pres på Satyam fører til et salg eller en fusion, som der ifølge The Financial Times spekuleres i.

"Der sker konsolideringer bredt set i it-branchen, og hvis der sker noget, hvor de bliver opkøbt af vores direkte konkurrenter, bliver vi nødt til at vurdere det," siger Freddy Hansen.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos